本网讯  为确保党的群众路线教育实践活动取得实效，激发广大干部员工的积极性和主动性，神宁集团煤化工分公司甲醇厂仪表车间通过“四结合四突出”确保车间优质服务、和谐发展。

      把党的群众路线教育实践活动同安全工作结合起来，突出有感领导。该车间要求党员干部跟班带班，隐患排治不走过场，按照对口联系点制度，各主管主任、技术员坚持参加班组班前会，及时做好精神任务传达、安全交底。深入现场，对管辖的各个责任区、装置区进行安全隐患全面查摆，监督安全检查所存在问题的整改落实情况，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象的发生，做到问题查摆在现场、解决隐患在现场、警示教育在现场，积极引导员工安全作业、标准作业。

       把党的群众路线教育实践活动同技改攻关工作结合起来，突出问题导向。结合HAZOP分析，该车间以开展教育实践活动为契机，教育广大干部员工透过现象看本质，深层次挖掘装置仪表阀门、系统存在的隐患，审阅、分析各装置区程序图，对班组维护界区提出的各类问题进行讨论分析，并进行分类,明确需制定监控措施项目，停炉常规检查项目、需大修完成项目以及待进一步讨论的项目。针对原料皮带加保护、部分关键单点联锁阀门优化控制、气化炉液位计寿命短等影响装置稳定运行、耗材大、维护费用高的问题定期组织创新工作讨论会、QC攻关技术交流会，科学改进，统筹规划，逐步推进，落实服务生产、精细化操作、力保双零的承诺。

      把党的群众路线教育实践活动同节能降耗结合起来，突出责任创新。“物资积压就是经济犯罪”，该车间坚持“省下的就是自己的，能省就省,哪怕很少;能修必修,哪怕费力;能修不买,哪怕不贵”的“小节约””理念，严格控制经费支出，引导员工树立“废中捡”的意识、养成对照标准”精心检”的习惯、逐步锻炼“重新组”的技能、鼓励员工“精心研”的热情，强化班组日常节资降耗管理工作。

      把党的群众路线教育实践活动同不断提高员工幸福指数结合起来，突出服务员工。该车间积极地帮助员工解决工作中的难题，化解生活中的困难，按照全员参与，重在释放压力的目标，坚持开展“每月一主题”，定期开展合理化建议征集、谈心活动，开展青工精神家园学习交流，解决处理了值班室被单更换、政治学习内容多、二套值班室配发清真专用微波炉等问题，争取做到事事有回应、件件有落实，使群众路线教育实践活动真正应民需，贴民意。另外，车间有效利用班组阵地开展“扮靓我家”活动，通过设置读书角、愿景墙、温馨小家等形式，美化班组，营造良好的工作环境，形成一班组一园地。

本网通讯员：汪晓娥

编 辑：晶宏