| 康苏煤矿：为青年能手搭建成长平台 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-22 18:19:13 通讯特写 | ||
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“你好，是陈勇亮吗？我们通过简历看到你有四级电工证并且有一年地面电工工作经验，你愿意去机运队从事井下电工工作吗？”
“哦，愿意！但是我对井下工作还不熟悉，怎么办啊?” “别担心，单位会安排师傅带你学习直到独立作业！”5月17日，河南能源新疆公司康苏煤矿企管科人力资源处蒋键在电话中对新入职大中专毕业生陈勇亮说到。 原来，为进一步提高青工队伍整体素质，该矿在充分挖掘各类专业技术能手的同时，充分发挥导师带徒的“传、帮、带”作用，为青年能手快速成长搭建了平台。截至5月22日，共有机电工、焊工、采煤机司机、瓦斯检查工、支护工、综掘机司机等在内的60对技术型人才签订了导师带徒协议。 协议要求各位“师傅”结合岗位实际，给“徒弟”制定培养目标、培养计划，并分阶段讲解“岗位操作、风险防范、应急处理”等技能，充分开发徒弟的职业兴趣与潜能，使其尽快成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手。（张 倩）
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