【本网讯】江西丰城矿务局新洛公司选煤厂王国军报道：进入二季度以来，面对日益严峻的寒冬形势，丰城矿务局新洛公司选煤厂党组织以深入推进解放思想大讨论为动力，紧紧围绕全年任务目标，强化教育引导，凝聚发展合力，为厂区安全高效发展提质加速。

      形势任务教育聚能量。该厂党总支充分利用宣传栏、橱窗等现有的宣传舆论媒体，通过召开厂领导班子会、中层干部会等多种形式，全面加强解放思想讨论和改革改制教育，大力宣传救危求存、改革创新等一系列文件精神，引导员工群众充分理解、积极支持和主动参与企业改革。推进“认清形势、转变观念、救危求存、改革创新、全面打赢安全生产持久战、扭亏增盈攻坚战、深化改革主动战”主题宣传教育活动，逐级传递压力，层层落实责任，坚定信心决心，持续营造齐心攻坚克难、逆势发展的浓厚氛围。汇聚了全厂上下“和衷共济破困局、救危求存度难关”的正能量，激励着广大干部员工真抓实干，群策群力，争做贡献，以实际行动确保各项任务目标的顺利实现。
安全警示教育筑防线。该厂党总支积极开展以增强“预警、预防、预控”能力为主题的安全风险预控教育，设计了“学标准、用标准、识风险、辨风险、查补‘短板’”等五项教育活动，开设了安全风险预控教育工作专题专栏，及时跟踪宣传基层单位工作进展情况以及涌现出来的好经验、好做法，广大干部员工安全风险防范意识和能力不断增强。持续推进安全警示教育，通过采取观看警示教育片、“事故案例班前讲”等形式，引导干部员工深刻吸取历年来的安全事故教训，营造了“严抓安全、誓保安全”的强势氛围。认真落实领导干部值班、跟班、安全包保制度，超前做好现场隐患排查，严守安全 “红线”和 “底线”，进一步强化安全主体责任意识。深入开展安全不放心人、不放心岗排查帮教活动，加大了排查、帮教、监控力度，确保了厂区安全形势持续稳定。

     

       责任绩效党建促发展。该厂党总支按照“务实、求新、创效”的党建工作新要求，积极推进了党支部标准化建设工作，以建设“学习型、服务型、创新型”等“三型党组织”为目标，全面加强党支部基础工作、制度建设和流程管理，进一步规范支部工作标准程序，全面推进责任绩效型党建工作。扎实开展了“党员无三违、支部无事故”活动，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。积极拓展群众路线教育实践活动成果，认真贯彻“三严三实”新要求，进一步健全完善了机关科室“限时办结、督查督办、责任追究”制度，突出抓了机关科室作风建设，机关服务一线和保障生产的能力和水平明显提升。精心做好深入细致的思想政治工作，紧扣安全生产、营销创效、提质增效、降本增效、改革创新和员工群众关注的热点、敏感问题，动态掌握干部员工思想动态，认真做好解疑释惑工作，理顺员工情绪，减少矛盾聚集，确保员工队伍整体稳定，积极为企业改革发展创造和谐稳定环境。

本网通讯员：王国军

编 辑：肖风