【本网讯】为进一步加强科、队干岗位责任落实，提升组织管理能力。5月26日，重庆能源永荣长河公司召开了科队干履职民主测评会，对该公司70 余名连队、科室及部门中层管理人员进行了履职能力测评。

       此次民主测评内容包括本季度科队干德、能、勤、绩、廉、学等履职情况，强调突出自身岗位工作，既要看过程也要看效果，既要看主观，也要看客观。测评分为称职、基本称职、不称职三个等次，采取无记名投票方式，以书面形式进行通报。“基本称职”或“不称职”票数超过三分之一，且经组织确定为“基本称职”的，根据实际需要进行岗位职务调整或诫勉谈话。（文图/黄彦）

本网通讯员：黄彦

编 辑：徐悉