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河南能源新疆公司音西煤业:以“钉钉子”精神抓机电管理

煤炭资讯网 2014-5-27 2:34:23    经验交流
      河南能源新疆公司音西煤业针对机电管理的薄弱环节,在系统分析和管理现场上下功夫,以“钉钉子”精神抓好机电管理,把机电事故控制在最少范围内。
 
      “钉关键”。该矿机电科打破常态工作方法,主动走进基层一线,以查找隐患为关键点,综合分析隐患产生的原因,找出解决隐患的最佳方法。同时,对设备运行实行“六检”:即定人、点、定路线、定周期、定方法、定检查记录,完善机电检查记录台账信息,做到有排查、有记录、有反馈,形成闭环管理,减少机电事故发生。
 
      “下重锤”。该矿在机电管理方面,创新推出“机电月度质量标准化排名”和“机电周专项检查”两种考核机制。每周五由机电科负责人带队,从各单位抽调出机电技术人员,对井下机电设备进行交互检查,检查结果当日上报至机电科,经机电部门汇总后,在次日录播系统上通报,达到隐患及时“亮相”的目的。同时,由机电科对各单位隐患级别和条数进行月度汇总,并进行排名考核。
 
      “自身硬”。在机电培训方面,该矿打破以往单一的培训模式,通过集中培训、技术比武、观摩交流等方式,将“走出去+请进来”结合起来,为技术人员补充充足“营养元素”。同时,在每季度的后备人才队伍,对各单位选拔出业务熟练、技术过硬的技能人才进行专题宣传,让他们成为人人羡慕的矿区“明星人物”。
 
      “钉稳钉”。为解决机电疑难杂症,该矿机电科专门建立“机电交流群”,把全矿的机电技术骨干全部“请进群”,所有机电“宠儿”不受工作性质、年龄层次、文化程度等限制,自由交流机电难题,为一项项技术难题准确“把脉”,并调配出最佳“良药”,确保机电问题的有效解决。同时,也为矿区培养出一批有创新精神和实践能力的技术能手。(张小慧、茹洛莉)


本网通讯员:张小慧、茹洛莉      编 辑:一帆
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