| 川煤芙蓉新维煤业公司：执行干部安全责任考核通报 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-27 17:18:08 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步强化安全管理意识，提高安全制度执行力，公开通报干部安全责任履职情况，从4月起，川煤芙蓉新维煤业公司每月执行安全生产责任制及领导干部带班、值班考核情况集中通报，严格考核结果运用，考核结果切实与工资挂钩，严格贯彻执行安全结构工资考核办法。
该公司安监部每月将领导干部值班、带班下井情况进行核实统计，将统计结果及时报党群工作部。同时，党群工作部通过安全信息化平台，就干部安全责任制考核扣分情况进行统计。总结责任制考核情况，分析存在问题，提出下一阶段的整改措施，形成完整考核通报资料，报公司主要领导审阅。审阅结束，公司正式下发考核情况通报文件，广泛接受员工群众的监督。形成的考核结果一并报人力资源部，人力资源部根据考核结果与本人当月工资挂钩结算，按照结构工资比例兑现责任考核，提高安全责任考核制度执行力。 下一步，该公司将进一步完善安全责任考核制度，通过采取各种有效措施和办法，提高各级干部履职意识，强化现场管理，提升管理水平，促进安全管理效果，加快矿井建设步伐。
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