本网讯   5月28日，锡林郭勒草原碧空如洗，阳光灿烂，芳草飘香，内蒙古煤矿安全监察局赤峰煤监分局、锡林郭勒盟煤炭局主办，神华胜利能源公司承办的露天煤矿安全生产经验交流会在公司培训中心召开。公司董事长隋国文致辞，赤峰煤监分局局长李铁强、锡盟煤炭局局长张志军出席会议并讲话。会议由赤峰煤监分局书记周金忠主持，锡盟煤炭局副局长王钰翔，公司副总经理王海清，赤峰煤监分局、锡盟煤炭局相关负责人和蒙东能源公司、大唐锡林浩特矿业公司、霍林河露天煤业股份有限公司等赤峰煤监分局辖区内露天煤矿企业分管安全生产领导，所属煤矿矿长共计70余人参加会议。
　　

      公司董事长隋国文在致辞中对与会领导与代表表示热烈欢迎，简要介绍了胜利能源公司安全生产的核心理念和取得的成绩。
　

  　长期以来，神华胜利能源公司以安全文化建设为载体，把“露天矿能够做到零伤害，‘三违’就是事故”的理念贯穿于生产经营的各个方面，抓住本质安全体系建设、班组建设、制度建设等基础工作，把安全文化融入到“五型企业”建设中，运用信息化建设平台，强化日常安全管理，积极开展“安康杯”、安全生产月、安全培训、安全知识竞赛等各类活动，在润物细无声的潜移默化中，极大地提升了广大干部员工的安全意识，实现了“要我安全”到“我要安全、我能安全、我会安全”的根本性转变。截止到今年5月28日，已经实现安全生产1733天。早在去年，公司就被国家安全总局评为“全国安全文化建设示范单位”，公司被集团评为本安二级达标单位，这是神华集团目前本安验收评比中的最好成绩。露天矿、设备维修中心先后被评为本质安全体系建设一级单位，露天矿连续四年被国家评为安全标准化最高级别矿山，公司4次被集团、2次被全总评为安康杯竞赛优胜单位。
　　

       胜利能源公司安监局局长孙新虎、露天矿副矿长张平宽、储运公司经理孙国玉、信息中心主任霍燕斌、设备维修中心经理宋子光、露天矿矿长刘树德分别从安全文化建设、煤矿风险预控体系建设、标准化作业流程、科技兴安、班组建设、委外单位管理等六个方面作了专题发言，全面阐述、系统介绍了公司安全生产经验。
　　

      锡盟煤炭局局长张志军在讲话中表示，胜利能源公司作为本地区煤炭生产龙头企业之一，为地区经济发展和安全生产做出了突出贡献，经过多年实践，在煤矿安全生产方面探索和积累了许多经验。要学习 “以人为本”、“零伤害”的安全文化理念；要学习严细管理、责任明确的考核体系；要学习本质安全体系建设的抓手，从严从细的安全管理体制机制；要学习与时俱进，不断提高安全管理水平的进取精神；要把胜利能源公司的经验真正学到手。张志军要求，要高度重视煤矿安全生产，在煤炭市场不景气的情况下，安全投入不能少；要使工业化与信息化建设高度融合；要加强隐患排查力度，加强现场管理，加强质量标准化建设和风险预控体系建设；加强精细化管理，加强环保绿化建设。张志军希望各单位在确保安全生产的前提下，安排好当前的生产经营。
　　

     李铁强在讲话中表示，胜利能源公司作为辖区内大型煤炭生产企业，经过多年的探索和努力，安全生产达到先进水平，胜利能源公司六个方面的安全生产经验值得肯定，值得学习与推广。李铁军指出，安全文化建设是企业管理的根本、目标与要求；安全基础工作是安全生产的关键；安全装备、信息化建设是安全管理的保障；提高人员素质是安全生产的基础；搞好隐患排查是安全生产的前提；加强与政府的合作是搞好安全生产的依靠；这次安全生产径流交流是搞好下一阶段本地区安全生产工作的契机。
　

   　李铁强要求，要贯彻好国家安全总局4月份提出的“1＋4”工作法，“1”就是握紧一个“方向盘”，即：认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚定以人为本，生命至上，安全发展的工作方向。“4”就是坚持“四轮驱动”即：一是把煤矿安全“双七条”贯彻到底；二是打好50个重点县煤矿安全攻坚战，持之以恒，扎实推进，稳步提升，取得典型经验推动全盘；三是警示教育要生动有效；四是建立安监干部与矿长谈心对话工作机制，“千名干部与万名矿长谈心对话”活动要制度化、经常化。
　

  　李铁强希望与会单位认真归纳、总结、推广胜利能源安全生产的经验，涌现出更多的安全生产先进典型，促进本地区安全生产水平有新的提高。
　

   　出席会议的领导和代表会后参观了胜利露天矿、设备维修中心卡保间、卡车轮胎视频监控系统，听取了相关情况介绍。

本网通讯员：任少华

编 辑：晶宏