【本网讯】 请人上班、挂靠、“吃空响”等现象目前在湘永矿业公司得到遏制，113人被依法解除劳动合同，湘永公司严厉查处不合理用工取得成效。

      在此之前，该公司由于管理不到位，监督缺失，导致劳动用工管理混乱，请人上班、挂靠现象习以为常，甚至出现不上班仍照拿工资的“吃空响”行为；人员调动随心所欲，不按制度办理，造成不良影响；有些单位超编严重，人浮于事，却又请大量的临时工。种种现象严重损害了公司利益和良好形象。为此，从4月下旬开始，该公司全面清理劳动用工，一是清退返聘和临时用工人员，76人得以清退；二是长期不上班的解除劳动合同，其中40人“吃空响”受到了严厉处罚；三是严格考勤制度，严禁对未上班的报虚假出勤，弄虚作假，否则，对连队队长、考勤员、劳资员各罚款200-300元/人，情节严重的加重处罚；四是规范劳动人事管理，重新修订《劳动人事管理办法》，对违反规定的进行严厉处罚。

本网通讯员：邓建平

编 辑：徐悉