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| 河南能源鹤煤公司变“灯下黑”为“灯下亮” | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-5 8:28:12 经验交流 | ||
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河南能源鹤煤公司在组织机关部室指导基层各单位扎实开展活动的同时，于近日下发文件，专门对机关部室的教育实践活动进行了特别部署，并要求公司机关做到信息早人一步、学习先人一招、活动快人一拍，避免出现“灯下黑”效应，发挥好示范带头作用。
信息早人一步。鹤煤公司机关党委为所属32个党支部明确对应了督导小组，要求每个部室确定了1名与教育实践活动办公室联系人员，使活动要求和有关信息可以第一时间传递到部室。
学习先人一招。在学习上，鹤煤公司要求机关党委充分发挥示范带头作用，待有关学习安排下发后，首先组织进行学习教育。如，3月26日当天，机关党委即组织科级以上干部，学习了集团公司陈祥恩董事长所作名为《作为民务实清廉表率》的辅导报告；3月27日，再次“尝鲜”，组织机关全体人员观看了电影《焦裕禄》，撰写了学习心得。
活动快人一拍。鹤煤公司优先安排机关部室人员参观了红旗渠，重温了与焦裕禄精神一脉相承的红旗渠精神。同时，机关党委也自觉坚持“边学边改、立改立行”原则，着力开展了整治机关“衙门作风”行动：要求各部室按照内部处理程序尽快办理请示类事项，能在规定时间内妥善办理的及时予以办结，对于不严格执行、存在违规现象的，按有关规定严肃处理。
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