工会工作是党的工作重要组成部分，是党联系群众桥梁和纽带。工会工作最突出特点是和群众打交道，最大优势在于密切联系群众，最能体现企业生气与活力。

      川南煤业公司鲁班山北矿是四川省最大煤田——筠连矿区新开发建设的第一个大中型矿井，矿井核定年生产能力90万吨。现有会员1400人，矿工会下设 24个车间工会。

 

      2013年以来，鲁班山北矿工会工作在公司工会正确领导下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路不偏离，坚持“组织起来、切实维权”工作方针不动摇，团结带领全矿员工在煤矿安全生产主战场干在实处、争创一流，各项工作实现新突破、迈上新台阶、取得新业绩、开创新局面。

 

      围绕中心 服务大局——助推北矿发展取得新业绩

 

      习主席在2013年4月23日全国总工会新一届领导班子成员集体谈话讲到，中国工人运动的时代主题，是为实现中华民主伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性为中心任务。

 

      2013年以来，鲁班山北矿工会凝聚广大员工思想、智慧和认识，服务和服从于公司及矿井安全生产、经营管理，热情服务、甘于奉献，同舟共济、锐意进取，完成原煤80.2万吨、掘进14224米、瓦斯发电3210万度、煤炭平均热值达3900大卡以上、实现安全生产三周年和全年平安，实现物资降采1000万目标。

 

      一是定期组织职工学习业务，分层次进行技术培训、岗位练兵比武。2013年来组织开展特殊工种、要害工种、新工人、安全员培训3201人次，技术比武、劳动竞赛6 次。如掘进“上台阶生产创水平”劳动竞赛、“一通三防”安全知识竞赛、地质测量工、电工技术练兵比武赛，在全矿营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围。矿工会在2013年八月份掘进生产劳动竞赛考核中，掘进一队、掘进二队、掘进六队、掘进八队分别完成月度计划的106.5%、142.1%、147%、107.5%，矿工会组织矿锣鼓队敲锣打鼓把空调、彩电、饮水机、食用油等奖品送到生产达标队；2013年以来开展掘进劳动竞赛共20队次获奖43400元。2014年以培训到现场全方位、全面开展岗位练兵技术比武赛。

 

      二是以开展“双十佳”评选活动为契机，紧紧抓住生产中的“急、难、新”任务，克服各种不利因素，大力开展“五化五强”班组建设和“安康杯”竞赛活动。为进一步调动全矿职工劳动生产热情，鼓舞职工生产士气，更好完成2013年各项工作，矿工会下发鲁北工发（2013）6号文件，对推进“双十佳”评选工作进行修改和完善，规范评选程序，提高考核标准。2013年有20个班组、19名员工受到表彰；每季度召开“双十佳”总结表彰会进行授牌奖励，工会每年使用“双十佳”表彰经费近5万元；充分利用广播、简报、橱窗专栏，以及对外报道等，大张旗鼓地宣传“双十佳”事迹，重点树立党员“双十佳”模范形象。

 

      三是积极开创北矿工会工作新局面，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用，大力倡导文明新风，促进矿区现代健康文明生活方式的养成，大力推进劳模评选表彰。如全国劳模掘进六队胡华刚、通风队殷榜荣；化控集团劳模王天兴、姚帮国；古叙煤田先进陈筱、王大荣、谭健康。2013年工会在川南煤业工会评比检查中获得第一名。

      推进法制 完善制度——维护职工合法权益有新突破

 

      鲁班山北矿工会组织以“五五”、“六五”普法为契机，认真学习宣传贯彻《工会法》、《劳动法》、《四川省工会法实施办法》以及养老、医疗、失业保险等社会保障法律法规。矿工会把巩固党执政阶级基础和群众基础作为整治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织生机活力。

 

      2013年10月下旬矿工会成立“职工维权中心”、“困难职工帮扶中心”。为便于开展好困难职工帮扶工作，成立以矿工会主席为组长，工会委员、工会办公室、人力资源部、纪检审办公室部门负责人为成员的工作机构，为职工群众及基层工会架起咨询、反映问题空中桥梁。

 

      一是维护职工合法权益。职工们通过来信来访、匿名电话等多种形式，反映基层单位工资册、工资结算单没有及时上墙公布；住房及子女入学难等方面问题，矿工会维权办公室工作人员都进行详细登记，并积极调查和核实所反映问题，给职工家属们满意答复。2013年为33名职工提供维权咨询，调解劳动纠纷3起，较好地发挥工会在协助矿党政处理矛盾中“润滑剂、减压阀、减震器”作用。

 

      二是为方便职工群众反映问题，矿工会在24个基层单位设立信息联络点，将基层联络点负责人、单位信息联络员等联系方式进行公示，为依法维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，促进企业安全生产健康发展，从2013年8月份起以鲁北工发（2013）14文件，对开展职工维权（信访）接待工作作出安排和部署。职工有什么事情，或需要工会组织帮助解决的问题，可以直接向基层信息联络点反映，然后基层信息联络点负责人再把职工们需要解决的问题提交矿工会维权办公室，为职工维权服务工作搭建平台。

 

      三是不断深化文明创建工作，促进全矿文化建设健康发展。每年工会组织全矿职工利用“五.一”、“国庆”、“元旦”、“春节”、“中秋”等节假日开展文体活动、安全知识有奖竞赛答题，增强职工安全意识，营造安全生产氛围。如安全漫画展、乒乓比赛、象棋比赛、篮球比赛、歌咏比赛、钓鱼比赛等；建立职工书屋，藏书上千册；2014年4月矿工会成立“民间文体活动协会”，丰富职工精神生活，提振职工精神风貌，促进职工综合素质全面提升。

 

      四是丰富职工业余生活，为职工提供锻炼身体、休闲娱乐场所，矿工会为职工家属购置十余套健身器材，分别安装在矿本部和黄金坝家属院坝；在黄荆坝家属区和职工食堂广场配备音响设备，为职工家属开展全民健身活动创造条件；积极关注职工生活，针对矿区偏僻，职工购物难问题，2014 年2月矿职工食堂超市正式开业，以职工福利为出发点，坚持价廉物美，让职工能真正得到实惠为原则，赢得广大职工一致好评。　　　

 

      建立平台 健全体系——拓展扶贫帮困有成效

 

      鲁班山北矿将扶贫帮困纳入日常工作，结合基层工会职能和优势，着力扩大帮扶面，延伸救助链。

 

      一是慰问伤病员做到常态化。矿工会为切实开展好“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，矿工会自2013年以来，把伤病员慰问作为工会工作一项常态化活动，矿工会、人力资源部等部门密切配合，每月均组织人员集中到筠连县医院、宜宾一、二医院等看望慰问住院职工，2013年1月至2014年4月24日共慰问伤病员122名，发放慰问金35200元，让受伤住院职工感受到组织温暖。

 

      二是坚持开展“金秋助学”活动。2013年共有19名大中专学生得到矿工会“金秋助学”资助，资助费用24214元。矿工会从2009-2013年开展“金秋助学”活动5年来，共有91名大中专学生得到矿工会“金秋助学”资助，资助费用累计73500元。

 

      三是实行老员工生日卡。2013年7月1日起，矿工会向连续工龄足满7年以上，且无间断；年度内无违章和受伤；无违法违纪行为；无旷工；年度内出勤天数达到240天以上的工会会员发放员工生日购物卡。2013年7月至2014年4月30日共有449名职工享受生日购物卡。　　　

 

      四是坚持对困难职工、贫困家庭子女、困难党员、困难劳模实行生活救助，医疗救助、入学救助。

 

      2013年2月矿工会分两批发放困难补助金共计59人，其中上级公司、工会补助困难职工27人；矿工会补助困难职工32人，累积补助资金4万余元。2013年9月困难党员何焕旭之子何涛，患有肾病综合症，目前仍在化疗中；矿工会联系相关学校，让何涛完成学业；从2010年到现在，何涛已获得省、市、公司、县各级工会关爱，先后获得慰问金4600元。2013年10月下旬陈延根等18名特别困难职工受到2013年度中央财政“生活救助金”资金帮扶，帮扶资金为14400元。
2014年1月四川煤气化公司、古叙煤田公司、川南煤业公司到鲁班山北矿，对全国煤炭工业协会劳模胡华刚、殷榜荣及44名困难职工、贫困党员进行春节集中慰问，共发放慰问金62000元；矿工会对困难职工及党员进行帮扶，对15名困难职工发放慰问金7700元。2014年1-4月全矿干部职工为工亡职工李清华、病亡职工胡江华等4名职工自发捐款共计19693元，工会特困补助共计6700元，为生病住院职工王克强等3名职工自发捐款共计10495元，特困补助共计1800元。

 

      五是全面推动大病医疗保险，解除大家后顾之忧，出资近10万元为全矿职工购买2013年度城镇职工补充医疗保险；2014年将继续实施大病医疗保险。

 

      六是春节期间，矿工会组织有关人员前往风井、35KV变电站等边远山区坚守工作岗位女工开展送温暖活动，送去慰问品和领导关爱和祝福。2013年5月随着天气逐渐炎热，矿工会组织人员为地面机修厂、运销队煤仓等高温、露天作业人员发放防暑降温药品3000多元，保护女职工身心健康。

 

      七是组织向雅安芦山县灾区人民捐款。2013年4月26日，为支援雅安地震灾区抗震救灾，尽快恢复生产生活、重建家园，矿工会在工业广场向全矿发出向受灾地区捐款的倡仪书，现场捐款仪式上，全矿干部职工利用上下班时间，陆续走向捐款箱，献上一份自己的爱心，募集捐款22060元。

      女工家委 发挥作用——筑牢安全生产第二道防线

 

      2013年以来，鲁班山北矿女工委紧紧围绕企业安全生产和工会工作重点开展工作。为井下职工冬送温暖、夏送清凉活动，并在形式和内容上力求创新和取得实效。

 

      一是为充分发挥女工家属安全协管，筑牢煤矿安全生产第二道防线。为切实改善职工生产生活条件，维护职工健康权益，进入夏季以来，鲁班山矿工会从2013年5月份起，广泛动员女工、家委开展“送清凉、送健康、保平安”系列活动，深入车间、库房、工地开展卫生监督检查13次；走访、慰问伤病职工38人次；先后在井口、地面煤仓、机房硐室、工业广场、风井送西瓜2000余斤，矿泉水1200瓶，绿豆汤350碗，鸡蛋1300个，购买藿香口服液、十滴水、板蓝根、风油精等防暑降温药物价值5000余元；专程为掘进二队井下职工购买防治皮肤过敏药物600余元；给职工们送去温暖，送去健康，让职工们感到了一丝丝清凉。2013年、2014年“三.八”妇节来临之际，矿女工们自发捐款三千余元，专门组织人员到筠连县选购新书包。32名女工徒步近4个小时，为筠连县腾达镇新民村小学、海灯村小学、犀牛村小学共138名留守儿童送去“爱心书包”。　

 

      二是充分发挥女工家委在安全生产中协管作用，积极投入各种安全活动，有效遏制、帮教“三违“现象。从2013年四季度起女工委加大对“三违”人员帮教力度，每次帮教达到2小时，共帮教违章职工37人；2014年女工家委组织矿嫂“三违”帮教到基层队，开展“反‘三违’、防事故、保安全”为主题安全活动。

 

      三是对治安、家庭纠纷，基层职工打架斗殴事件进行调解，收到良好效果。针对矿上实际情况，女工委，家委人员一起走访基层队，听取一线工人的心声，了解他们实际情况，女工委、家委人员给他们耐心讲解矿上实际情况，教育广大职工群众做到识大体、懂法规、讲和谐、求稳定，使他们在自己工作岗位上安心工作，营造稳定和谐氛围。

 

      四是2013年“五.一”国际劳动节，北矿秧歌、腰鼓队载歌载舞为矿工们送上节日问候、安全祝福；9月份女工委组织腰鼓队敲锣打鼓送亲情到完成生产任务的连队进行慰问祝福。在“六月安全生产月”活动中，广大女工积极开展安全宣传活动；在全矿“敬畏生命、安全发展”大讨论会上，女工代表、家属积极参与，通过演讲，告诫广大职工，为了安全在工作时一定要遵章守纪，严格按章操作，时刻注意安全，珍惜生命。

 

      五是2013年以来广大女职工充分发扬自尊、自信、自立、自强精神，立足本职，爱岗敬业，遵章守纪，建功成才，为实现北矿又好又快发展，努力构建平安和谐矿区、和谐社会做出贡献。广大女工兢兢业业立足岗位，认真履行自己本职职责，在家庭方面夫妻恩爱，邻里和睦，婆媳关系相处融洽。涌现出勾华吉、尹秋华2名公司巾帼能手，赵 芳、杨 静2名贤内助，吴 薇、向德先、黄启芬 3名好矿嫂。

      健全组织 强化学习——工会干部队伍素质有提升

 

      实施提高职工队伍素质育人工程，创建“学习型之家”。 为进一步提高群监队伍整体素质和安全管理技能，督促履行群监网员权利和义务，矿工会不定期对基层工会主席、青安岗员、群监网员中开展培训，培训人数达78人次。各基层车间工会广泛开展创建活动，组织开展创建学习型小家、学习型工会小组、学习型女工组织、争当知识型员工等多种形式创建活动。

 

      矿工会围绕安全生产主题，采用分层培训、请进来等多种形式安全生产宣传教育和培训。2013年8月16日宜宾市总工会“法律讲堂”走进川南煤业鲁班山南北矿，南北矿各级工会干部、法律骨干共计80余人到会听课。培训学习《劳动法》、《工会法》、《职业病防治法》等法律法规，进一步提升全员安全意识、法律意识，促进全员从“要我安全”向“我要安全”到“我会安全”。

 

      为切实加强基层工会组织建设，强化群众安全监督管理职能，2014年2月矿工会按煤矿安全质量标准化建设基本要求，对基层队工会群监组织进行调整，建立健全群众安全监督网络，并正常开展活动;加强区队班组建设，建立完善班组安全管理规章制度。

 

      矿工会按照“党群工作一体化”原则，紧紧围绕矿党政确定的工作目标任务，认真履行职责，扎实做好各项工作，为深入推进鲁班山北矿的和谐发展做出积极贡献。2013年“五.一”节矿工会对取得优异成绩的综合队瓦斯发电厂等5个先进集体、张强等18名先进个人受到表彰;2014年4月25日在宜宾市委召开扶贫开发协会第四次会员代表大会上，矿工会主席邓智高当选为理事。2014年“五.一”劳动节，表彰奖励采煤二队等4个先进集体，苏仕贵等6名优秀工会会员，成才权等3名优秀工会干部，首次职工技协6项成果获表彰。

 

      实践证明，劳动是推动人类社会进步最根本力量，“中国梦，劳动美”离不开亿万中国人的劳动。需要我们每一个人迈开步子，从一点一滴本职工作做起。只有辛勤劳动，才能呈现中国梦！只有诚实劳动，才能兑现中国梦！只有创新劳动，才能实现中国梦！工会工作必须坚持党的领导，必须在服务大局中充分发挥工会组织重要作用，努力探索工会工作的新思路、新方法，才能发扬成绩，与时俱进，继往开来，续写工会工作的新辉煌。用我们的智慧和汗水共同谱写北矿美好未来，为北矿发展再谱新篇。

 

 

作者：邓智高

编 辑：蒋莉