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| 同煤漳泽电力工程公司建设“五型”职工之家 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-5 15:57:24 党群工作 | ||
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本网讯 为进一步推进工会组织规范化、群众化、民主化、法制化建设，近日，同煤漳泽电力工程公司按照“党工共建、服务大局、突出维护、依靠职工”的原则，全面建设“五型”职工之家。 建设“维护型”职工之家。建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，加大企务公开力度，切实发挥工会的维权职能和桥梁纽带作用，充分调动职工建功立业的积极性和主动性。
建设“学习型”职工之家。以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为契机，进一步完善职工书屋、班组读书角管理机制，把职工书屋和读书角建设成为提升职工素质的学习站、活动站、加油站，全面提高职工队伍的整体素质。
建设“效益型”职工之家。广泛开展技术攻关、技术创新、合理化建议等活动，并渗透到安全生产、市场开发、经营管理、队伍建设等管理工作中，充分挖掘职工的聪明才智和创新能力，实现市场效益和职工素质“双提高”。
建设“服务型”职工之家。扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，构建扶贫济困、医疗救助、金秋助学、职工互助互济等帮扶机制，完善职工关系体系长效机制，真心实意为职工办好事、做实事，真正把“大家庭”的温暖惠及每一名职工。
建设“创新型”职工之家。建立“会员评家”机制，把“会员评家”与工会其他工作相结合，与基层工会评优评先相结合，不断增强组织活力，推进职工之家建设。（智小兵）
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