| 榆树井煤矿作风整顿“六多六少”见成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-6 15:16:02 经验交流 | ||
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本网讯 结合党的群众路线教育实践活动的要求,榆树井煤矿专门以党委名义制定并下发了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的有关规定》,严肃各项工作纪律,切实抓好干部作风转变,促进矿区健康和谐发展。
一是严格执行了“禁酒令”。工作期间,所有值班、在岗工作人员严禁喝酒;严禁酒后参加会议、学习等活动。自觉禁酒的人多了,违规喝酒的人少了。
二是改进工作作风,严格执行领导干部值班、带班和请销假制度。各级管理人员必须跟班作业,严格现场交接班制。深入现场,务求实效。深入到现场一线指导的人多了,指指点点的人少了。
三是精简会议。增强会议实效,长会短开,突出主题,该开的会必开,不该开的会坚决不开。参加会议的人多了,会议次数少了。
四是切实改变了文风和话风。讲实话、讲真话的人多了,讲官话、讲套话的人少了。
五是严肃劳动纪律。特别是机关科室的工作人员认真履职的人员多了,迟到、早退、上网聊天的人员少了。
六是各级管理人员严格遵守《榆树井煤矿管理人员严禁外出饮酒和出入矿区的管理规定》。遵纪守法的人员多了,无故外出不请假的人员少了。(高云峰)
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