本网讯 冀中能源峰峰集团通顺公司党委扎实开展“三严三实”学习教育活动，注重对各级干部的思想引领和作风转变，推动干部作风建设常态化、长效化，提升了矿井科学发展能力。

       该公司党委把落实“三严三实”和学习弘扬焦裕禄精神作为一条“红线”贯穿于企业解危渡困始终。结合本公司实际，在全公司党员中开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育系列活动。开展了“三个一”，即：“看一部焦裕禄影片，参加一次集体研讨，撰写一篇心得体会”。要求公司领导班子成员通过学习、研讨、交流，与党的群众路线教育实践活动“回头看”结合起来，认真践行习近平总书记提出的“三严三实”要求，认真对照焦裕禄这面镜子，仔细查摆思想工作方面存在的问题，从多角度、多层面，深入研究目前制约矿井安全生产、经营管理方面的难点问题，像焦裕禄那样重研究、重过程，重实效，在破解难题上下功夫,在践行群众路线上做表率,用过硬的作风扭转目前被动局面。

         进一步加强干部作风建设，从“强化责任、落实工作、转变作风”入手，要求各基层单位负责人深入基层，深入井下，靠前指挥，做到“情况在一线了解，问题在一线解决，工作在一线落实，作风在一线锤炼”。该公司掘进区施工的 019巷道是今年公司重点工程，施工中遇到很大的困难。该区党支部班子成员和党员骨干顶住压力、精心组织、科学施工，克服远距离运输、顶板松软、巷道支护工艺复杂等诸多不利因素，经过一个月的奋力拼搏，提前13天实现了两巷贯通，为采区工作面衔接夯实了基础。

        以焦裕禄为榜样，把民生问题装在心上，落实到行动中。进入二季度，该公司针对职工提出的问题进行了深入调研，及时采取措施，对职工洗衣房、职工食堂等地点服务质量进行监督，促进了服务意识的提高。针对职工思想不稳定的情况，转变机关作风，落实机关联系点制度。公司领导班子成员和科区负责人深入基层，深入宿舍，深入班前会，和职工促膝谈心，了解他们的所思所盼，实实在在为他们解决工作生活上的困难，稳定了职工队伍。

本网通讯员：董雷年 穆意东

编 辑：远帆