本网讯  前几天，陕煤澄合董矿分公司运行队队长李连生在队里每月一次安全检查中，发现老师傅李世成在没有做好安全措施的情况下，违章蛮干，当队长要对其进行罚款时，老李笑着说道：“这次就免了吧，我下回不这样做了。”李连生认真回答：“下一回？这次要出了事故，你就没有下一回了，不行，一定要罚！”老李又求情道：“实在要罚，就少罚点行不？我以后注意，谢谢！”“不行，矿上有制度规定，我们必须严格执行，一点儿也不能少！罚款的目的就是为了让你更加注意。”老李傻眼了，恳求道：“你这么一处罚，我这月工资又要受损失，我身上已经快没钱了！”“损失点也比出了火灾事故强，没钱可以借！”老李实在没辙了，随口吐出一句“还老乡呢，哼!”。就忿忿地走开了。

      过了两天，李连生来到违章工人李世成的家中，“这是500块钱，借给你，拿着吧！”老李有些感动又有些不解:“你这是何必呢？不罚我不就完了!”李连生语重心长的解释道：“你光想着自己的那点小利益。如果我们在工作中都当“老好人”，见了隐患闭只眼，见了违章躲着走，罚款是少了，事故就会多起来，我宁愿听骂声，也不愿听哭声。这次罚款既是教育你本人，也是为引起其他工人重视，长个记性，避免再出现这种违章现象，希望你能理解。”

 

      “无情管理”就是要按规章制度严格管理，不讲情面，制度面前人人平等，最终形成人人讲安全，人人要安全的和谐氛围。抓安全管理就是行善之举，就是积德之事，在安全管理工作中“无情”才最“有情”。

本网通讯员：赵文江 雷飞京

编 辑：蒋莉