| 党建标准化 企业大变化——一中煤建公司10处党委推进标准化党支部建设注重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-8 9:56:05 矿建勘探 | ||
|
中煤一建公司10处党委把党支部标准化建设作为强化支部战斗堡垒作用的有力抓手，抓基层、打基础，重特色、求实效，发挥考评工作的导向性作用，有效推进了支部标准化建设，提高了基层党建工作科学化水平。目前，全处有4个党总支，14个直属党支部。有党务工作者33人，有党员310人。2013年，该处党委被集团和建设集团授予“先进基层党组织”荣誉称号。 突出创建重点。该处把生产一线党支部建设作为创建重点，在规范工作、增强活力、发挥作用上下功夫。不断加强“五优”党员队伍建设。注重在生产一线和工程技术人员、青年业务骨干、优秀农民工中发展党员，采取“三倾斜”措施，大力实施“双培工程”，不断为党员队伍补充新鲜血液。大海则项目部的农民工赵向民去年“七一”被组织吸收为预备党员。着力抓支部班子建设标准化。按照公司《关于进一步改进和规范党群组织建设的意见》，严格把好用人关，合理设置和动态调整项目党组织。根据不同情况，以新增工程项目为依托，去年对6个党支部进行调整与加强，确保全面覆盖生产经营各个环节。制定了党支部书记例会制度，各党总支（支）部书记每季度参加一次，在支部书记例会上通过汇报、经验交流、培训等形式提高支部书记整体素质。按照公司《党支部书记作业指导书》，本着服务安全、服务转型、服务生产的原则，充分发挥党组织“支持、参与、配合、服务、保证、督查”作用，加强“党性教育”，增强服务能力，不断提高党务工作者的素质和水平。强化工作指导，严格按照标准化党支部创建工作标准，从党支部基础工作抓起，帮助健全各项制度，完善簿表卡册，规范“三会一课”，在夯实基础工作的同时，指导结合本单位安全生产和经营管理工作实际，开展特色主题活动。着力抓支部阵地建设标准化。按照标准化党支部建设要求，对有条件的基层党支部创建党员活动室，对不具备党员活动室或会议室的支部在楼道进行阵地建设，并将党务公开、党风廉政、组织愿景等上墙，强化了规范基层党支部的建设形式。 突出量化标准。该处党委每年年初制定下发年度党建工作考评标准，制定考评项目、考核重点、考评内容和考评方式及分值，按照“一季一主题、一月一活动”的总体要求安排全年工作，把支部考评作为推进党支部标准化建设的方向标，把推进党建工作考评作为支部标准化建设的切入点，发挥指挥棒、导向性作用。党建工作考评小组半年持表考评一次，并在处OA平台下发考评通报。年度考核与绩效薪酬挂钩，考核分值10分。作为一项重要指标与年终评先表彰挂钩，并作为向上层层推荐评选先进集体和个人的依据。对于连续两次党建考核评价低于80分，群众满意度低于75%的单位，对主要领导实施诫勉谈话、免职、降职处理。对排在最后一名的支部，党群部门组织专题分析存在的问题和原因，并帮助整改。做到了支部工作和队、班组安全生产重点工作任务同布置、同检查、同考核，改变了过去支部政治工作与中心任务考核力度小、考核范围窄、方法单一、内容宽泛、针对性差的状态，实现了党建工作一体化考核有形化、具体化。 突出功能效应。一是岗位培训提素功能。在考评内容设计上突出支部工作的过程性，通过设计自评自验环节增加支部书记对支部工作基本业务的熟知过程；通过考核通报的发布对支部工作进行专项点评，指出问题不足，促进工作整改供大家学习借鉴好的做法，提高工作水平，既拓宽了支部书记培训的途径，又创新了培训方法。二是岗位创新激励功能。在评比项目的设计上采用开放式设计，增加了评比加分因素，自主开展主题特色活动，有创新，有典型，针对性强，贴合实际需要，得到处党委认可；获得公司以上或者市级以上的荣誉表彰、贺信；工程质量、文明施工、安全质量标准化、科技创新成效突出，都可进行加分，进一步鼓励了岗位做贡献，岗位求创新的实际需要。三是岗位履职竞赛功能。通过开展党建工作考评，实现了支部工作评比的有形化，党支部书记履职能力评比的数据化，达到了“看能力高下用数据说话”的目的，在全处上下营造了支部工作“想干、敢干、会干、干好”的良好工作氛围。党支部标准化建设目标进一步明晰，打造出了华胜、斜沟项目部党支部公司“先进基层党支部”等支部建设典范；党员岗位作用明显加强，涌现出了彭书平、宋志兵等一批党员先进典型。 突出创新实效。今年，该处党委按照“强化基础，鼓励创新，确保实效”的原则，在充分调研的基础上，删繁就简，对处党建思想政治工作考核评分标准进行了修订和完善。根据“352”党建考核模式进行简化、修改，明确了3个方面14项考评重点，其中标准化工作占30%，党群部门重点工作占50%，党支部创新工作占20%，真正为项目部整体工作瘦身减负。与此同时，按照“组织建设、制度建设、主题活动、文化建设、资料管理”五个标准化管理要求，以公司下发的《党支部标准化建设台帐》为蓝本，编制处《党建标准化建设工作指南》，用标准化工作深化“三基六建”活动，使党支部工作更具特色，工作更有实效。在各党支部中，该处以“四抓四促”（抓学习、促自建；抓制度、促规范；抓评比、促提高；抓稳定、促和谐）为切入点，确保党支部标准化建设注重实践，务求实效。在广大党员中，该处开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”“三亮三比”活动，引导党组织和党员围绕急、难、险、重、新等任务，攻坚克难，在安全生产、创新创效、降本增效上取得实绩，形成了班组一线党员比为职工办实事，机关部门党员比服务基层和协作能力，真正做到党员履责争优秀，将支部标准化建设不断引向深入。 党员胸前增设了身份牌，安全帽印制了党徽，手机短信增加了党建平台，项目部工地形象建设更加规范……10处通过扎实有效的党支部标准化建设，不仅使党建工作变得系统、清晰、规范，更融入到了生产经营中，凝聚了人心，鼓舞了赶紧，保障了安全，实现了加强党的建设和推动企业持续发展的“双赢”，真正成为一座坚强的战斗堡垒。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com