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| 兖矿集团铁运处运输部提升管理上水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-8 11:45:32 局矿快报 | ||
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【本网讯】 进入5月份以来，兖矿集团铁运处国际焦化运输部围绕“三个文明”建设，在强化安全“硬实力”建设的基础上，着力消除管理“短板”，不断强化职工安全责任意识，严堵安全漏洞，精耕细作“安全责任田”，构筑牢固安全防线，确保厂内站各项工作稳步高效发展。 这个单位充分利用内部网站、宣传栏、QQ群、微博、微信等媒体阵地，持续开展对集团公司和我处新形势、新任务的宣传教育，营造从严管理保安全的浓厚氛围，增强干部职工矿井的危机感、改革的紧迫感、发展的责任感；深挖思想根源，开展“四个反思”活动，即反思在岗位上做了什么，做的效果如何；反思是否存在重安排轻落实现象；反思是否真正把职工当作亲人对待；反思安全监督检查是否走形式。加大安全警示教育力度，引导干部职工把安全事故当做自己的事故来分析，超前防范、自我警醒，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。 他们不断强化安全责任履职，以落实安全生产责任制为切入点，全面规范各级管理干部、业务部门人员、岗位职工的安全行为，全面强化责任落实和工作标准的细化、量化，最大限度地消除人的不安全行为。层层落实好领导干部下现场带班、跟班值班、“三位一体”交接班等制度，不断规范落实各级管理人员安全监管责任，明确管理层人员职责，严格排定跟班带班人员及班次，加大各业务科室包保人员监督检查力度，从而增强现场安全监督检查的针对性和实效性，充分发挥业务保安效能。实现了安全检查的全面覆盖、无缝对接，加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控，消除不安全因素，切实提升了安全管理工作水平上台阶、出成绩。（王丹丹）
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