本网讯   为进一步增强职工安全意识，提高职工自我保安能力，改正“别人违章与我无关”的错误思想，花秋公司本着“安全生产、人人有责”的原则，结合公司实际，制定《职工安全互保联保实施办法》，在全矿范围内开展安全互保联保活动。形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制。

      公司自上而下建立四级互监互保机制。即带班领导与当班跟班干部、当班跟班干部与当班班长、当班班长与班组成员、生产班组成员内部，实行层层安全互保联保，并签订安全互保联保承诺书，互负连带责任。基层单位班前会上要明确互保联保分工，同一岗位同一区域作业人员相互之间结成互保联保对子，签订安全互保联保承诺书，对子成员相互帮助、相互监督和相互保证。结对子双方必须在责任书上共同签字，明确各自的职责，体现了“我的安全我负责、你的安全我有责，企业安全都尽责”的互保联保工作要求。同时，还必须与工作地点就近的两名职工签订互保联保安全对子,做到相互叮嘱、相互保护、相互检查、相互监督。当班有职工临时变动时，班长要在班前会上确认排好互保、联保对子，做好班前会记录，并加强班中检查、监督和提醒，确保现场安全联保不失控。

 

      为确保互保联保工作落实到位，该矿还制定了相互监督、奖罚共担、相互促进的奖罚机制，以此来监督干部职工的安全行为，提高职工安全责任心，确保职工不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害和保护他人不受伤害。

本网通讯员：方正杰

编 辑：蒋莉