本网讯  山东能源枣矿集团柴里煤矿深化群众路线教育实践活动，着力形成制度机制，持续抓好正风肃纪工作，把作风建设的成果转化为党员、干部干事创业的原动力、创造力、凝聚力。

      该矿把持续抓好“四风”问题监督整改和长期化作风建设作为党委、纪委新的一年工作的着力点。他们首先是加强制度建设，制定下发《关于加强党风廉政建设及反腐败工作意见》、《五项费用管理规定》等制度，确定以民主生活会和专题民主生活会等形式，每年组织一次“四风”问题集中查摆活动，阶段性查找“四风”易发问题和深层次根源，实行集中查与平时个人查相结合，个人自觉整改与组织督导整改相结合，着力把问题解决在萌芽状态，形成长期化、制度化发现问题、解决问题的工作状态和机制。建立作风评估体系，实施监督问责机制。该矿规定，由纪委牵头，每年对各级班子及领导人员进行一次集中评估，通过问卷调查、民主测评、个别座谈，根据群众满意度和组织考察结果，对每一名管理人员做出作风评估，对造成严重后果或不良影响的，严肃处理，彰显作风建设制度刚性。

本网通讯员：高玉霞

编 辑：蒋莉