本网讯  面对煤炭形势日益严重，煤价持续下滑，职工思想开始动摇，他积极到生产一线指导安全生产，到基层一线调研研讨，到岗位一线慰问职工，到生活一线走访困难职工，与职工打成一片，及时掌握职工提出的问题，时刻掌握薄弱环节、薄弱点。他就是冀中能源峰峰集团大淑村矿矿长兼党委书记郝永军。

      “4月26日4时，矿长郝永军亲自到掘进区会议室，与该队班子成员及员工代表座谈，商讨如何积极推广掘进新工艺、新举措，优化作业流程，提出掘进效率办法的3条。”在大淑村矿调研统计表上详细地记录着矿长的调研情况。该矿由于的生产衔接紧张，他利用周末下午到基层单位与掘进专业的区长、副区长、技术员进行商讨调研，保证生产的正常衔接。他还亲自督导成立掘进机维修小组，多次亲临设备维修现场，多次与维修人员进行交流沟通，仅用了一个多月时间，重新修好运转两年前坏掉的百万元掘进机，不仅节省外修费用几十万元，而且为掘进衔接提供了保证。

 

      有一次，在早晨碰头会上听到一采区连续三天都有职工出现“三违”情况，觉得有点不正常，他一开完会不顾夜班刚刚升井就直接下井到172103工作面，就不断与一采区职工进行询问和现场调查，发现是由于个别跟班领导组织不力、机电工配合不畅造成的机电事故不断，导致“三违”屡次出现。他及时把区长叫过来，要求跟班领导加大生产现场巡回检查力度，坚持机电设备计划检修和定期维护，利用检修维护时间节点实行设备拆检、维护，并据实记录设备维修具体情况。不仅使“三违”人数下降，而且工作面机电事故率下降了67%。

 

      面对职工工资大幅下滑，特别对那些生活条件原本就困难的职工，雪上加霜举步维艰。他亲自带头包保两名困难职工走访慰问。他先后两次带着露露、营养快线、蛋黄派和500元现金到做过换肾手术的王冠卫的宿舍、家中进行慰问，小王和他的家人感动不已的说：“企业再困难，我也得好好干，回报矿党政的温暖。”小王月月加班，为企业多做贡献，被单位评为出勤模范。 （赵振考）

本网通讯员：赵振考

编 辑：蒋莉