首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 贠格娥：如何向上司汇报工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-5-9 15:30:29 一事一议 | ||
|
对上司来说，比较看重两样东西：一是他的上司是否信任他，二是他的下属是否尊重他。作为一个上司来说，判断下属是否尊重他的一个很重要的因素，就是下属是否能够经常向他请示汇报工作。
在工作中，领导和下属往往容易形成一种矛盾，一方面下属都愿意在不受干扰的情况下独立做事；令一方面，领导对下属的工作总有某些不放心之处。那么，谁是矛盾的主体呢？这就要看下属和上司的工作内容、工作范围，甚至工作职责。聪明的下属懂得：完成工作时，立即向上司汇报；工作进行到一定程度，必向上司汇报，预料工作拖延时，及时向上司汇报。在汇报的时候，要掌握如下技巧。
调整心理状态，创造融洽气氛
向上司汇报工作要调整心理状态，不能有胆怯心理，在汇报之前，可以先就一些轻松的话题进行简单的交谈。这样在汇报的时候就不会显得那么直接，自己也不会太紧张。这些看似寻常，却很有用处。
以线带面，从抽象到具体
汇报工作要讲究一定的逻辑层次，不可“眉毛胡子一把抓”，讲到哪算哪。一般来说，汇报要抓住一条线，及汇报工作的整体思路和中心工作，展开一个面，即分头叙述相关工作的做法措施、关键环节、遇到问题、处置结果、收到成效等内容。
突出中心，抛出“王牌”
汇报者可把自己主管的或较熟悉的情况、掌握全面的某项工作作为突破口，抓住工作过程和典型事例加以分析、总结和提高。汇报中的这张“王牌”应最能反映自己的工作特色。
弥补缺憾，力求完美
下属向领导汇报工作时，往往会出现一些失误，比如，对一些情况把握不准或漏掉部分内容，归纳总结不够贴切等。对于失误，可采取给领导提供一切背景资料，组织参观活动，利用其他接触机会与领导交流等方法对汇报进行补充和修正，时期更加周密和圆满。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com