本网讯   面对煤炭市场严峻的困难形势，川煤达竹公司石板选煤发电厂，切实抓好干管人员作风建设。从六个方面入手，强化各级管理人员作风的监督检查，致力打造一支严于律己、作风过硬、敢于担当的干部队伍，为企业攻坚克难铸造起性能优良的“火车头”。

      

      今年一开始，该厂就定下了继续切实抓好各级管理干部和党员作风进一步转变的基调，要求各级管理人员和党员在企业特殊困难时期，必须认真贯彻落实中央、上级、厂党政和纪委对干部作风的一系列规定和要求，提升全厂管理干部形象。为此，对工厂纪检监察部门和管理人员作风督查小分队的职责进行了进一步规范和完善，从六个方面找准着力点，切实推进作风改进。一是采取专项检查、明查暗访等形式，不定期地对干部作风进行督查，对因作风不实不细，产生不良影响的行为，建立起严格的考核和查处制度；二是根据上级整风肃纪的纪律和作风规定，严肃查处履职不力、擅离职守等行为。强化对部门负责人问责力度，坚决整治“庸懒散奢浮”风气，以治庸提能力、以治懒增效益、以治散正风气、以治奢树威信、以治浮提高执行力；三是认真开展管理人员安全生产履职情况督查。加大对管理人员安全值班、安全留守等情况的监督检查力度，重点督查值班人员现场履行安全职责和落实解决问题的情况；四是严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和领导人员报告个人有关事项等制度和规定，保证队伍纯洁，为职工树好标杆；五是进一步正文风、改会风，反对形式主义、官僚主义，弘扬勤勉务实、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠；六是大力倡导厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

     

      号召和敦促各级管理人员从自我做起，从现在做起，以身作则，引领作风转变。坚决扼制走过场、搞变通、一阵风。通过严格执行政治纪律、经济和财经工作纪律、组织人事纪律和群众工作纪律，打好工厂“攻克难关、突出重围”的漂亮仗。

本网通讯员：何建民 黎明俊

编 辑：晶宏