近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》，强调要全面深入开展谈心交心，领导干部要做到“四必谈”，谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。
　　
       谈心谈话是加强党的思想政治建设的重要方式，是党组织与干部群众之间的“连心桥”，是凝心聚力、激发干部队伍活力的传统“法宝”之一。通过面对面沟通，心与心交流，党组织与干部群众能够进一步消除困扰、解开心结，进一步畅通民情民意渠道，让领导和干部群众实现从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心的跨越。谈心谈话，本是我党的优良传统和政治优势。但这些年来，有些地方、有些干部的这种意识淡漠了，把谈心谈话当作应付差事和交账来对待，只在部分干部中“谈话”敷衍了事，或搞“哥俩好”、不触及任何问题……这样，谈心谈话渐渐流于形式，效果也就不言而喻。
　　
　　《通知》强调要全面深入开展谈心交心，领导干部要做到“四必谈”。所谓“四必谈”，就是党委（党组）主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈，并主动接受党员、群众约谈。社区基层党组织班子成员之间要逐一谈心，党支部负责人要与党员普遍谈心。
　　
　　在切实做到“四必谈”的同时，谈心谈话必须要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想，真正实现心与心的互动、情感与情感的共鸣。谈话不是应付差事，要区别情况，因人而谈，因人施措，有针对性地解决问题。要让谈话对象说实话、吐真情，作为谈话者首先要与人为善，敞开心扉，以诚相待，真正从关心、爱护和帮助谈话对象的角度出发。这样，谈话才能触及内心，做到双方心与心的互动、情感与情感的共鸣。
　　

       我认为，“四必谈”实现了交心谈心活动的全覆盖。通过在党组织与干部群众中推行“谈心谈话”活动，及时了解党员、群众的思想、工作、生活状态，切实做到关心、理解党员群众，从而调动广大党员群众的积极性，充分发挥党员的骨干带头作用。因此，我们的领导干部要切实做到“四必谈”，以进一步加强广大党员群众教育管理，让党组织与干部群众的联系更加紧密，筑牢干群“连心桥”，让党员群众对党组织的归宿感和对群众路线教育实践活动的认同感也得到进一步的增强，以达到谈心交心的目标要求

作者：澄合实业阳光社区 刘 萍

编 辑：肖平