【本网讯】6月9日，河南郑煤集团公司董事长、党委书记王连海带领安监局局长王思鹏，副总经理任胜岳，党委常委、宣传部长崔书平及组织部、工会、团委、劳动社保部负责人深入到该集团下属主力矿井杨河煤业公司进行调研指导工作。

       杨河煤业公司是郑煤集团开采年限最长的矿井，截止目前已投产近50年，王连海作为郑煤集团公司新任董事长、党委书记、非常重视该公司生产经营情况，他们一行到达该公司后，直接换衣下井，深入杨河煤业井下31051掘进工作面实地察看安全生产工作，重点了解瓦斯治理情况。在当天下午的专题会议上，王连海认真听取了杨河煤业公司总经理郭金陵、党委书记陈全洲关于矿井的基本情况、1—5月份的主要工作及在落实“三保一促”上采取的措施和办法的汇报。会上，来自杨河煤业公司不同岗位上的职工代表结合自身工作，畅谈了对“三保一促”的理解及落实“三保一促”的工作规划和工作打算。郑煤集团公司领导任胜岳、崔书平、副总工程师信长喻和机关部门负责人也结合本职工作，结合落实“三保一促”谈了一些好的意见和建议。

      

        听取大家发言后，王连海做了重要发言。他说，今天到杨河煤业进行调研。一是看望大家。二是了解大家当前的所思所想所盼，尤其是对落实“三保一促”的一些好想法和好建议。三是组织座谈，把个人的一些想法与大家进行沟通交流。针对目前煤炭形势和集团公司下一步工作，王连海谈了四点意见：

      

       第一，抓好安全不懈怠。安全是煤矿企业的永恒主题。抓好安全工作只有进行时，没有完成时。抓好安全形势持续稳定发展，绝不是权宜之计。干一天煤矿就要讲一天安全，实现一天安全。要落实三保一促，通过“八抓”，做到“四到位”，努力实现“五个无”。安全工作一要急则治标，缓则治本，突出重点，标本兼治。二要狠抓责任落实。关键是责任要到位，落实要到位。三要提振精神正能量，提高安全执行力。用微笑面对困难，困难是大势，克难是责任，我们要克难攻坚，早日是企业走出困境。四要在严细实新上下功夫，严即严格标准，严格要求，严于律己。细即从细节入手，细化制度，精细管理。实即实实在在工作，要实实在在抓，认认真真做，要抓早抓小，防微杜渐。新即创新，要有继承，借鉴先进，吸其精华，理解精髓，务实创新。尤其要在执行力上，在现场管理上下功夫，促进安全生产工作。

      

        第二，要善待职工群众。煤矿工人不容易，煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神我们要认真呵护。在困难时期我们更要善待职工，凝聚力量，共度难关。一要确保职工群众的生命安全。特别在操作过程中保证职工人身安全。二要保证井下职工的工资及时发放，尽可能不降低工资收入。三要为职工创造良好的工作、生活、学习条件。四要对职工重大关切放在心上。对职工合理诉求要认真研究加以解决。

      

      第三，大胆选拔任用年轻人。青年是企业的希望和未来，我们要把选拔重用年轻人放在突出位置并提到应有日程上，尤其是安全生产、经营管理各类专业技术人员我们要大胆使用，重点培养。我们选拔任用年轻人，首先要有一个好的用人体制和机制。要用制度选人、用事业选人。坚持公开、公正、公平、透明原则选人用人。调动一批年轻人工作积极性去干事创业。其次，要选准用好年轻人。选人用人要人尽其才，重在引导帮助。对待年轻干部要扶上马、送一程，松缰绳、任驰骋。再次要积极为年轻人成就人生、干事创业搭建舞台和提供平台。用感情、事业、待遇留人，坚持重德行、重实绩的用人导向，让踏实肯干、求着务实蔚然成风。王连海要求年轻人要立足岗位成才，干好本职工作。要自身定位，找准路线为之奋斗一生。要增强自身本领，加强学习，扑下身子，埋头苦干，提高素质，奉献企业。

      

      第四，加强班子建设和队伍建设。重点做到八个要：要加强学习，特别是政治理论学习和业务知识学习，提高政治素质和业务能力，这是加强班子建设的政治基础。要加强班子团结。团结出形象、团结出干部、团结出战斗力。一切从工作出发，一切以大局为重，这是加强班子建设的思想基础。要按民主集中制办事。防止个人或者少数人说了算，这是加强班子建设的制度保障。要在日常工作中，既分工负责，又相互配合。班子成员之间多交心、多沟通，遇事大家多商量，这是加强班子建设的基本方法。要大事讲原则，小事讲风格。班子成员要虚怀若谷，有容人之量，这是加强班子建设的个人品质。要珍惜岗位、忠实履职。尽职尽责、勇于担当、敢于担当、善于担当，这是加强班子建设的出发点和落脚点。要加强廉政建设。要慎独慎微、坚守红线、守住底线，廉洁为政，这是加强班子建设的基本准则。要制定并践行规则，切实做到用制度管人管事。制度面前，人人平等，这是加强班子建设的基本要求。

      

       会议由郑煤集团公司安监局长王思鹏主持。王思鹏就采取多种形式落实“三保一促”；持续不断地抓实抓好安全生产；认真落实集团公司安全生产会议精神和董事长讲话精神，提出了要求。

     

      会后，王连海和陪同人员到职工食堂就餐，在售饭窗口，王连海详细询问了饭菜质量、品种价格等情况，并与就餐职工亲切交谈。

本网特约记者：：王 强

编 辑：肖平