【本网讯】为进一步强化学院党员干部责任担当意识，改进工作作风，凝聚学院发展正能量，促进学院各项工作健康顺利发展，近期，山东肥矿技师学院落实“五项”举措，使党员干部认真履行职责，愿担当、敢担当、会担当，真正发挥党组织战斗堡垒作用，增强广大教职员工同舟共济共度难关的信心和决心。

        用教育增强党员干部责任担当意识 该学院以巩固党的群众路线教育实践活动成果为抓手，大力开展“三观”教育，使每名党员牢固树立正确的“三观”，加强党性修养和锻炼，不断提高理论素养、道德素养，增强政治敏锐性、政治辨别力，增强对各种诱惑的抵抗力，各支部利用宣传栏、黑板报、演讲会等形式，积极开展讲差距、讲担当、讲压力、讲前景、讲措施“五讲”教育活动。党员干部以身作则，带头宣讲，让每名员工都知院情，明院情，增强了广大教职员工战胜困难的信心和决心。

      

       用培训提升党员干部责任担当勇气 该学院党总支积极举办党员培训班，对一百余名党员、入党积极分子进行了有关党的群众路线教育、党的基本知识、党的十八大精神等内容的培训学习。通过培训学习，为每位党员干部补足“钙”质，强筋健骨，把高标准履职尽责作为基本要求，把工作当做事业干、把岗位当阵地守，让责任意识融入血脉，在困难、矛盾、风险面前敢啃“硬骨头”，有效提高了广大党员干部责任担当意识，提高干好工作的学习素质和能力，

       

      用清廉培育党员干部责任担当底气 该学院党总支认真组织广大党员干部学习《习近平关于党的群众路线-论述选编》等有关材料，开展“党纪国法企规”学习教育活动，举办廉政党课，增强广大党员干部法制意识，做到严自律、善治家、慎交友，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为，守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做事，始终保持共产党人的政治本色。

        

       用学习提高党员干部责任担当能力 该学院要求党员干部要时刻保持本领恐慌，以只争朝夕、时不待我的态度，不断加强学习，努力提高自身综合素质，增强学院市场竞争力。去年以来，学院安排招生办人员多次外出学习取经，积极借鉴兄弟院校的经验做法抓招生；学院领导积极联系华玫矿业、泰山玻纤、日照钢铁、济南重汽等用工单位，不断开拓就业渠道，做好毕业生就业工作；学院还积极联系其他职业技术学院进行联合办学，不断寻求新的办学模式，为学院招生就业工作注入了新的生机和活力。

       

        用责任激励党员干部善于担当甘心担当 该学院为防止个别党员干部在问题面前不愿担当、不敢担当、不会担当现象出现，技师学院制定下发了《关于进一步深化党员责任区工作的通知》，划分了以党支部为单位，支部内以部门为党员责任区，支部书记为支部党员责任区负责人、部门负责人为部门党员责任区负责人，明确了党员责任区负责人和党员的职责，细化了党员责任区挂牌标准和管理考核要求。同时，广泛开展责任担当意识讨论。学院组织责任区党员管理人员围绕“为谁工作、怎么履职、达到什么标准”进行讨论，主动查找思想境界低、工作标准低、诚信履职不到位等问题，完善充实责任区考核内容，进一步激发想干事、会干事、干成事的内在动力。

      

      该学院还建立领导班子联系点制度，对每名党员干部员工责任进行了明确分工，细化责任，真正形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级的良好工作机制，形成“千斤重担大家挑”的良好工作氛围，增强党员干部的责任心和带头干事的使命感，促进学院稳定发展。

本网通讯员：李长梅

编 辑：肖平