面对严峻的市场形势，陕西韩城矿业公司象山矿井选煤厂积极落实公司适应市场调整产品结构的举措，走以质拓市、以量保市、以人为本的路子，由生产高炉喷吹煤调整为生产优质动力煤后，产品走俏市场，产销两旺，受到用户的信赖；延长了煤炭产品生产链，增加了产品附加值，提升了经济效益，实现了选煤厂的华丽转身。

       以质拓市

      

      象山矿井选煤厂现有职工168人，选煤工艺采用分级筛+无压三产品重介旋流器+煤泥浮选的动力煤洗选工艺。
以科技为先导、以质量为生命，以管理为主题，力求实现综合效益最大化是该厂的指导思想。针对今年3月份高炉喷吹煤市场疲软，用户对煤质要求越来越高，出现精煤积压、外运不畅、货款回收困难的情况，为了提升效益，该厂按照公司的整体部署，快速调整产品结构，对选煤厂进行技术改造。经过提前策划、精心组织、合理安排，仅用30个小时完成原计划需72小时完成的20多项技改工作，并于5月9日一次试验取得成功，由生产高炉喷吹煤调整为生产优质动力煤。在试验过程中，由于原煤湿度大，透筛率差，造成回收率较低，该厂通过改造旧筛板制作了2种规格的筛板，通过调整筛板筛缝的大小，稳定动力煤热值，提高透筛率，从而提高了原煤入洗量。

       

     质量是企业的生命，为了生产客户满意的优质动力煤，该厂严细管理，扎实推行“三化”管理、“两线”推进管理模式，把标准化、精细化做到常态化；实行行政管理一条线，工艺管理一条线，有力地保证和促进了安全生产和产品质量的提升。

      

      该厂建立了选煤厂内部产品质量检查考核办法和奖罚制度，细化洗煤、压滤、机修、电修等各车间的质量考核标准，把产品质量与管理人员、技术人员、岗位工的绩效工资挂钩，把责任落实到具体的责任人，奖罚分明。实行工艺技术员24小时跟班制度，在生产过程中严格控制产品指标，每天进行两次日常交接班标准化检查验收，同时坚持周检、旬检，发现问题及时督促整改。根据煤质化验数据，合理调整系统工艺，稳定产品质量，建设标准化选煤厂。同时要求职工操作规范化，行为规范化，坚持班前考核排查，排查是否有人喝酒、有人衣帽不整、有人思想有负担、休息不好等，利用监控和巡查人员，查班中对照规程操作情况，发现一次违规操作，进行罚款、停工并参加学习班。实行行政管理一条线和工艺管理一条线的方式，实现管理人员从厂长到班长的一条线精细闭环管理模式，做到各负其责、一级向一级负责。对硫份、灰份、水份进行工艺管理一条线管制，严抓产品质量，严格控制，单独考核。严细的制度，严肃的考核，推进标准化、精细化达到常态化管理，保证了生产的良性循环，杜绝了安全事故的发生，达到了生产市场用户需求的优质动力煤的标准。

      以量保市

       

      象山矿井选煤厂不断优化劳动组织管理，加大职工培训力度，提高职工操作技能，从而提升工作效益，提高了原煤日入洗量，达到以产量保证市场份额。该厂加强生产组织管理，压缩日检修时间，将以前每天停机检修8小时缩短为5小时，对设备进行集中强制检修；为保证设备运转正常，对全厂大大小小的一千多台设备，设立两位专职维修工负责检查设备润滑油使用情况，杜绝设备因加油不到位而出现故障；每天开机运行前3小时，由技术组带领检修工、岗位工在各自管辖区域内，对设备进行点检、巡检，发现隐患及时处理，并下发隐患整改通知；每天通过早晨生产调度会，为当日强检做好了充足准备，无形中降低了设备的故障率。

      

     同时该厂加强干部作风建设，领导带班跟班生产，及时处理生产中的难题；加强职工培训，开展岗位描述和手指口述，在岗位描述及各工种巡回检查和交接班菜单管理中，详细列出要求职工该干什么、干到什么程度，详细解释各岗位危险源及应对办法，增强工作的责任心，不定期把培训课堂搬到车间现场进行技能培训，提高职工素质。

      

      通过采取以上措施，有效延长了开机时间，增加了日入洗原煤量。该厂设计日入洗原煤量为6600吨，5月份由于措施得力，组织严密，日洗量提升到8000吨，5月19日，圆班入洗原煤8464吨，创日入洗最高记录。

     

      以人为本是科学发展的核心。象山矿井选煤厂在开展党的群众路线教育实践活动中，积极践行以人为本、执政为民的理念，关心职工的吃、喝、穿、行，处处为职工着想，调动激发了职工工作的主动性和积极性。

      

      该厂针对岗位工因到矿上食堂吃饭路途远、排队时间长、造成某些岗位吃饭时间存在设备运行安全隐患的状况，选煤厂多方联系引进个体户开设职工班中餐食堂。食堂实行成本运营，同时每季度厂领导及管理人员为职工食堂捐款，降低了饭菜的价格。压滤车间的职工李曙光说：“在厂班中餐职工食堂吃饭，品种多，价位低，吃得可口，节省时间，有利于生产；还因有领导捐款购买猪羊肉，吃羊肉泡馍我们仅付饼子钱，感觉我们这个大家庭很温暖，干部职工一心为生产。”

      

        针对职工提出夏天车间潮湿，工作服潮湿的状况，厂内购买了全自动洗衣机，制定制度按车间轮流分开洗工作衣，达到两天洗一次，确保职工穿上干净干爽的工作衣。同时在车间内安装两台大功率排气风机，降低车间内的湿度和温度，改善职工的工作环境。该厂还在车间和办公楼分别安装净水机，使职工喝上干净的纯净水。在车间与办公楼之间架起人行天桥，方便职工安全通行。

      

     该厂领导班子处处为职工着想，激发了职工创新工作的积极性和主动性，为了确保任务的完成，生产班的职工提前到岗，对设备进行检修，累计平均每人每月多上8—9个班，由于选煤厂及时支付职工的加班工资，大家没有意见和怨气，保证工作的积极性。目前虽然他们人员严重不足，但生产未受影响，达到了高产、稳产效果。

      

     象山矿井选煤厂以质拓市、以量保市、以人为本、达到产销两旺，实现了华丽转身。5月9日到31日，共生产优质动力煤10万吨，热值稳定在5100大卡/Kg，煤泥灰分保持在45-50%，矸石带煤1.8%以下，满足了不同用户的要求，产品远销山东、河南的焦化、电力企业，质量赢得用户信赖。

本网通讯员：程仙芳

编 辑：肖平