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张矿集团尚义矿领导干部“四带头”“五表率”转变作风

煤炭资讯网 2014-6-14 11:33:35    党群工作
     【本报讯】 在党的群众路线教育实践活动中,冀中能源张矿集团尚义矿领导干部坚持做到“四个带头”,当好“五个表率”,力争工作作风转变出一个新模样来。

       做到“四个带头”,即带头坚持实事求是思想。“实”字当先。带头讲实话、出实招、办实事、务实效,不唯书、不唯上、不盲从、不蛮干,把心思和精力用到研究解决职工群众生产生活中的实际问题上;多兴打基础、利长远之举,办好顺民意的大事和惠民生的小事。解决文山会海、迎来送往和繁文缛节,坚决不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”和短期行为。带头树立执政为民理念。“民”字当先。做到摆正“公仆”与“主人”的关系,端正对群众的态度,牢固树立干部就是公仆、权力就是责任、领导就是服务的意识,把群众放在最高位置,把群众当亲人。解决“眼睛向上看、脚步朝上走、身子下不去”的问题,坚决不搞庸俗的好人主义,不作事不关己的“稻草人”。带头肩负实干担当责任。“干”字当先。做到永葆艰苦奋斗、奋勇争先的精气神,敢想敢做、立说立行,不达目标不罢休;对歪风邪气敢动真碰硬,对庸懒散拖不枉徇私情。解决抓工作松松垮垮、抓而不死、落而不实、虎头蛇尾的问题,坚决不因眼前的困难裹足不前,坚决摒弃关系情面碰硬敢管,以一日不松懈、一刻不懈怠的劲头破冰前行。带头保持清正廉洁本色。“廉”字当先。做到严格执行廉洁自律各项规定,干净干事、干事干净,以平和之心对“名”,以知足之心对“利”。解决以私情废公事,拿原则作交易的问题,坚决克服侥幸心理和从众心理,稳得住心神、管得住行为。
       
       当好“五个表率”,即当执行规定的表率。不折不扣执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党纪法规,在办公用房、住房、配车、公务接待、福利、休假等生活待遇上,严格要求自己,严格遵守标准,不打折扣、不做选择、不搞变通。当转变作风的表率。弘扬求真务实作风,倡导朴实无华风气,坚持在群众中间搞活动,多搞随机调研,不事先踩点,不接不送不陪同,少开会、开短会,一般会议讲话不超过30分钟,不讲空话套话。当真抓实干的表率。牢记“空谈误国,实干兴邦”,敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先、敢于碰硬。拉高标杆、主动作为、急难险重争着上,决定了的事情要以“钉钉子”的精神落实有力、掷地有声、盯紧抓实管到底。当自觉学习的表率。坚持向书本学、向实践学、向群众学,带着问题学,学总书记讲话、学政策理论、学分管工作业务,真学、真信、真用、学以致用、学用相长。当行为自律的表率。端正品行、廉洁奉公,走上善大道,不有“第一次”,不惯“小毛病”,不搞“小爱好”,守住做人、处事、用权、交友的底线,管好身边工作人员和配偶子女和亲属,加强对他们的约束,做到两袖清风、尘土不染。


本网特约记者:杨景瑞      编 辑:肖平
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