【本网讯】近日，神宁集团金能分公司通过学习事故案例、全员反思、撰写承诺书等形式，以实际行动提高员工思想认识，确保下半年的安全生产。

       该分公司结合矿井安全生产实际，制定了停产整顿期间工作安排，召开了确保下半年安全生产动员会。各区队针对岗位标准作业流程、不安全行为管理办法、作业规程措施等方面，对停产期间的学习、反思、讨论工作进行周密安排，对涉及到本岗位的危险源进行重新辨识。在学习的基础上，组织员工讨论、反思，要求每名员工都要开口讲，把自己摆进去，认真学习作业规程，每一位员工对如何做好下半年的安全生产工作写出承诺书。

      

      该分公司还制作了典型事故案例展板在工业广场、区队巡回展出；在金能网上开设了“历史上的今天”栏目，将历年来的安全事故在事故发生的同月同日发布到金能网站，进行回顾、反思，做到警钟常鸣。在培训中心建立公司安全警示教育基地，每季度组织员工接受安全教育。该分公司会同集团公司驻分公司安监处成立采煤、掘进、机运、通风、地测防治水、消防爆破及地面6个专业督查组，进行督查和安全包保联责。加大对“三违”人员的惩处力度，按照对“三违”实行“零容忍”的要求，停产整顿期间，凡发生“三违”一律升级处理，并追究单位负责人的责任，确保下半年的安全生产。

本网通讯员：王学明

编 辑：肖平