【本网讯】为发挥职工群众当家作主的民主权利，积极参与公司各项政策的讨论和建议；6月13日，川煤芙蓉公司威鑫煤业召开第一届第二次职工代表大会，公司工会委员、职工代表应到会34人，实到26人，请假8人，另列席7人参会，共计33人实到参会，会议由工会副主席主持。

        会上，威鑫煤业工会主席何鹏向参会代表逐条解读了《2014年工资管理办法（试行）》，参会代表认真听取、审议了该办法，对该办法中存在的不足以及不清楚的地方提出自己的见解和意见。

 

       参会代表认为：工资分配向采掘一线，向苦、脏、累、险等重体力劳动及管理、技术型岗位倾斜；有量可计的岗位（工种）都实行了定额计件工资制，结算更加公开、透明；坚持了按劳分配，同岗异酬，同级异酬，同工程异酬，真正体现了多劳多得、优劳优得的原则。同时精简了机关管理人员和辅助后勤人员，部分地面及辅助岗点实行包干，既减少人员，减少社保费用支出，又增加职工收入。

      

       最后，经大会举手表决，32票同意，1票弃权，根据法律规定，同意人数超过应到会代表半数，该办法获得通过。

本网通讯员：赵安洪 程文彬

编 辑：肖平