干部“下访” 职工“点赞”--中国平煤神马集团十三矿教育实践活动“零距离”关注民生 | |||
煤炭资讯网 | 2014-6-18 8:39:40 党群工作 | ||
本网讯 “前两天我去食堂吃饭,发现米饭有点夹生,职工很不满意……”在6月13日十三矿早会上,该矿党委书记冯宝兴直接点出职工食堂工作中出现的问题。
据了解,该矿于近期关闭了小食堂,要求全矿各级领导干部和职工一起到职工食堂就餐。 “现在矿领导亲自抓职工食堂,我们吃饭更舒心了,真心给领导点个‘赞’。”该矿掘进一队职工王磊说。 该矿在党的群众路线教育实践活动中,把民生工作摆在了与安全生产同等重要的位置,要求全矿各级干部,尤其是各基层单位“一把手”要牢固树立“形势越是困难,越要搞好民生工作”的意识,把搞好民生工作作为凝聚全员合力、坚定战危机信心的关键。 “进入夏季后,己三采区温度明显升高,职工在工作的时候更加辛苦,要想方设法把温度降下来……”6月初,在该矿有关会议上,该矿代理矿长郭鹏飞就井下降温工作提出要求。 己15、17—13051工作面温度高达35℃,影响职工安全作业。为改善职工的工作环境,该矿通过调整矿井通风系统,加大了东进风井风压和己三采区风量。如今,己三采区温度下降了4℃至5℃。 在关注职工工作、生活环境的同时,6月初,该矿工会按照矿党政安排,组织人员对建矿以来工亡职工家属的生活状况进行深入调查,并对19户特别困难家庭进行了帮扶,共发放慰问金19500元,同时将4名工亡职工家属安排在南山家属楼车子棚工作。 针对连日来的高温天气,该矿职工医院积极将清凉油、风油精等防暑药品送到基层职工手中。 “7月份,我们还将在副井口组织‘送清凉到一线’活动,将真空包装的盐水、凉茶等发放给入井职工,做好一线职工的防暑降温工作。”该矿职工医院党支部书记李强说。
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