| 神宁集团大武口洗煤厂为“思想隐患”巧开“妙方” | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-6-19 8:18:49 安全专题 | ||
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本网讯 神宁集团大武口洗煤厂针对干部员工容易出现骄满、松劲、麻痹等思想现象,及时开出安全教育、严管爱护、亲情启发等一副副安全“药方”, 及时根治思想“隐患病”,有效地遏制各类事故的发生,确保安全生产。
安全教育巧治“松劲病”。该厂不断创新安全宣传教育方法和载体,在厂局域网续开辟“安全警钟鸣”、“安全隐患曝光台”栏目,利用月度会、班组长例会、班前会、等多种形式给全厂班组长员工上安全教育警示课,剖析讲解典型事故案例,警示提醒员工勿忘血的教训,克服松劲情绪;按照一季度“抓开局、强“警钟长鸣严查隐患从零做起力保安全”专项活动要求,积极开展“安全生产怎么做”警示教育活动,运用灵活多样的警示教育形式,使广大员工深刻领会“红线、责任、风险、规则”四种意识的深刻内涵和精神实质,营造安全教育的强势氛围。 严管爱护巧治“麻痹病”。该厂本着严是爱、松是害的管理原则,工作中坚持用铁手腕、铁心肠、铁面孔“三铁”精神反“三违”,对严重“三违”人员进行安全强化培训、岗位现身说法、亲情教育、车间帮教、张贴公示,通过严格管理,使员工自觉做到不想“三违”、不会“三违”、自觉抵制“三违”,让员工真正体会到严格管理是真心真情爱护和关心他们;不断加大安全不放心人员的排查力度,利用班前会通过望、闻、测、听等多种措施,值班领导、班组长采取观察和逐一询问的方式,严细排查本班安全不放心人,并落实监控措施和监护人,对安全不放心人员由区队制定具体管理措施,进行重点帮教、重点管理、重点监控,严防无自主保安能力员工上岗。 亲情启发巧治“自满病”。该厂充分发挥女工协管员及家属的情感优势,积极组织女工和家属进分厂、进车间、进班组,开展常吹“枕边安全风”、“安全话语温馨提示”、为员工过集体生日、发放生日礼物、发送安全祝福短信、家属座谈会、农忙助秋收、签订夫妻联保责任书、安全演讲等多种活动,充分发挥“父母恩、夫妻情、儿女心”的亲情感染作用,引导和启发每一名员工在工作中反骄破满,时刻绷紧安全弦,上标准岗、干标准活,切实用亲情为安全生产筑起了一道坚实的屏障,让员工时刻感受到浓厚的亲情文化氛围,促进了安全生产。
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