本网讯 在“安全生产月”活动中，董矿分公司紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，把“安全月”活动与宣传教育“隐患人”排查整治相结合。唱响了安全主旋律，全力确保了矿井安全形势的持续稳定。

       开展全员排除隐患活动。每班接班后，当班班长负责排查现场隐患，将排查出的隐患落实到具体责任人进行整改，并跟踪落实，处理不了的隐患及时汇报值班队干和信息站，直至隐患消除。把部分子女高考、常犯“三违”等人员纳入为潜在“隐患人”进行重点监控，组织此类人员进行安全学习，重点学习《安全管理十条红线》《严重“三违”17条》《23条重大隐患》，并对矿井自救知识、井下避灾知识进行考试，合格的才能排除了“隐患人”行列。

        开展班组安全互保联保活动。让班组成员们形成互保连带责任，接受职责考核，促进班组成员相互协助、相互提醒、相互监督，使班组间的自保互保能力得到进一步加强。通过开展形式多样的学习培训教育活动，强化安全规程、强化规程，在现场的落实，实现职工作业规范化，通过区队管理人员加强现场安全监管，确保职工严格执行“安全双述”对作业进行现场安全确认。

       抓好干部职工安全知识培训和岗位技能培训。在区队开展“每日一题”、“每月一考”及周五集中安全学习等形式多样的学习活动，组织干部职工开展安全生产大讨论活动，着力提高干部职工的安全意识、安全技能和事故防范能力。为了保证安全生产，要求干部职工人人书写安全承诺书和预防交通事故安全保证书，每周围绕一个主题通过安全月读一本书、提一条建议、查一条隐患、事故案例讲述系列活动，营造良好的安全生产氛围，提高职工们的安全防范意识。

本网通讯员：雷飞京 张新义

编 辑：远帆