| 心系检修临“退”受命 以身作则率先垂范--记神宁煤化工分公司安装检修公司检修四车间徐建文 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-6-22 15:50:48 人物展示 | ||
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神宁煤化工分公司安装检修公司检修四车间支部书记徐建文,多年来他带领的领导班子在工作中,团结一致,凝心聚力,同舟共进,作为一个老书记,他始终以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作和党的事业上兢兢业业、恪尽职守、每一次大检修都能出色地完成了上级交给的各项任务。
心系检修,临“退”受命。在大检修还没到来前,他就提前开始制作“大修宣传条幅,指挥部牌子,党员先锋队和青年突击队旗,袖标”,安排大修后勤、宣传工作。他深入一线,每天早早到达检修现场,紧盯检修现场安全不放松,全力配合做好抓安全工作。结合大检修,他先后在车间开展了“党员安全责任区”、“党员身边无事故”、“党员身边无‘三违’”等一系列党支部活动。在大修中他组织党员从安全、质量、进度等方面在大修现场举行了承诺仪式,党员的创争意识和模范作用得到进一步加强。在安检公司还没正式成立时,他就在安装处工作,所以这么多年来,他对安检公司有着像家一样的感情,退休对这位在工作岗位奉献了一生的他来说,除了回家放松享受儿孙之福的生活外,他还有的是更多不舍。检修四车间新成立,几位主任都是刚刚新上任的领导,员工都来自公司不同车间,面对管理中存在的困难,公司为了四车间发展尽快更好的步入正轨,将还有7个月退休的他,从一车间调入了检修四车间主持工作,真可谓是临“退”受命,他深知肩负的重任,当他说的好:“我既是一名退伍老兵,更是一名共产党员。我是一块砖,组织哪里需要哪里搬”。 不求索取,只讲奉献。爱岗敬业,吃苦耐劳的他,在工作上,从不计较个人得失。一车间是公司的一类车间,四车间是公司的二类车间。调入四车间后,他操的心比一车间多了,忙里忙外的事也多了,可每月绩效奖收入比以前少几百元,他不讲条件,服从分配,任劳任怨的干好每一项工作。
以身作则,率先垂范。他常告诉员工干一行,爱一行,专一行,他始终认为一个人的能力有大小,只要能把工作当事业干,不计个人得失,就能够干出一番成绩来。时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,一心扑在工作上,事事处处走在前列,为领导班子树立起了一个党员的光辉形象。连续十多天的烯烃大修结束后,他没有休息,为车间的建设又开始了出谋划策,制作宣传展板、车间公示栏、安全宣传栏、班组园地等,每一项都一遍一遍的亲自过目审核,由于车间刚成立,花销大,没有多余的费用制作新展板,他就打电话四处询问协调。在繁忙中,甲醇二套的大修又开始了,他依然每天坚守在检修现场,60岁的他陪着年轻的小伙子一起上班一起下班。
心系员工,坚守一线。到车间后,对员工经行了沟通谈话,了解员工的家庭情况和生活状况,他在一线当过工人,深知员工的辛苦和不易,见了员工总是主动热情的打招呼,嘘寒问暖,了解员工的困难疾苦,当时在检修一车间是就多次对家庭困难的员工送去了慰问金。检修现场离车间比较远,他带着以前受过伤的腿,忙完了车间的事物去现场忙,每天都要在车间和现场穿梭好几个来回,工作一直到深夜,他在员工的心中不但是领导,更多的时候就像一个长辈,虽然有时候在工作中很严厉,但员工都清楚地知道,他是在以负责的工作态度在教育大家。
他心系检修,临“退”受命,不求索取,只讲奉献,以身作则,率先垂范,心系员工,坚守一线的工作精神。得到了员工的一致好评和认可,为领导干部树立了良好形象。
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