为进一步夯实安全生产基础，编牢岗位红线网底，特凿处党委精心谋划，严把落实关。在活动中，始终把增强广大干部职工红线意识，推动企业安全发展，作为一项重要任务去抓，为该处2014年“安全生产月”活动取得实效打下了坚实基础。

明确责任，在宣教落实力上下功夫

   该处以“安全生产月”活动为契机，不断强化干部职工红线意识，加强安全宣传教育，使岗位红线入脑入心，做到本质安全；活动中针对本单位实际情况制定了详实可行的宣传教育方案，同时要求下属各支部认真组织开展“安全生产月”系列活动，规定党支部书记为宣教第一责任人；加强过程督导，按照宣教方案时间节点定期对基层支部进行督导，每周督导次数累计20次以上，对各部反馈的活动信息进行梳理，并建立台账。同时该处党委不定期下基层对宣教落实情况进行抽查，对宣教不到位的单位进行通报，责令限期整改落实。并把此项工作将作为党建检查重点和月度考核重点。通过加强责任落实，确保活动安全宣教过程与效果实现“双保险”。

追求实效，在活动策划上动脑筋

     活动伊始，该处党委便对安全宣教方案提出了高标准、严要求，要求活动方案必须结合实际，可操作性强，同时使岗位红线意识深入人心，达到教育目的。
     一是在全处范围内一是开展以“我的红线我遵守”为主题的安全知识竞赛，知识竞赛以班组或以工种为单位，竞赛内容以岗位红线为主线，使项目部职工人人参与，人人知晓自己的岗位安全红线，坚决做到守住红线，保障自身及他人生命安全。对活动中表现出的优胜团体和个人给予奖励。通过该活动激发了干部职工坚守红线意识，增强了干工作、保安全、创业绩的激情与活力。
     二是组织开展“每周一查、一影、一汇总”活动。活动期间，规定各支部每周组织一次安全隐患检查，重点针对职工岗位红线意识是否牢固，安全措施是否到位，隐患排查是否彻底等情况进行；每周组织职工观看一次安全警示教育片，实行观影签到制，观影后组织职工谈认识、讲体会，牢固树立红线意识，落实安全责任；建立“坚守岗位红线”台账，对本周职工遵守红线情况进行通报，对隐患整改落实情况和活动进展进行汇总，总结本周宣传教育落实情况，制定下周活动开展计划，截止目前收到各部汇报表10余份，排查安全隐患40余条。切实起到了安全宣教理论与实践应用的完美结合。
      三是组织开展“安全走进班组”活动。要求各支部以班组为单位，针对各岗位、各工种不同，走进班组给职工讲解安全知识，监督上岗操作行为，心贴心地了解职工思想状况，为职工排忧解难，消除不安全因素，引导职工自觉遵守岗位标准，坚决不越红线一步。各项目部统一发放了印有“坚守红线，珍爱生命”记录本，要求每名职工做好安全日志，活动结束后统一进行评比。真正做到安全生产落实到班组、明确到个人，不留安全死角。

灵活多样，在安全宣传上造氛围

      该处在安全宣传工作，始终坚持规定动作不走样，自选动作有实效，采取灵活多样的方式，利用报纸、标语、电子屏、宣传栏这样的传统媒体与网站、微信、手机播报等现代新兴媒体相结合的方式，大张旗鼓的进行宣传。在人人保安全，人人为安全，坚守岗位红线上越发显现出活力与实效。
      一是引导广大职工认真学习《安全靠自觉》红皮书，熟练掌握各自的岗位职责和安全红线，做到不安全不生产，并要求各党支部监督职工使用情况；在职工安全培训上，要求培训内容要贴近实际，严格考勤、签到、考试、成绩公示及通报制度。规范职工安全行为，严格要求各党支部发挥好党组织引导、教育作用，敢于纠正不安全行为，增强职工红线意识，实现“在岗一分钟，坚守岗位红线60秒”。
      二是广泛营造安全舆论氛围，围绕“安全生产月”活动主题，对各支部活动开展情况进行广泛宣传报道，为各部经验交流成果共享提供了优越平台。充分发挥《五建视野》、《特凿通讯》、外部网站等宣传媒体、宣传阵地作用。在该处内部报刊《特凿通讯》中开辟了“安保明星”专栏，深刻挖掘“安全生产月”活动中的典型人物和事迹，进行专项宣传报道。形成人人争当安保明星的强势氛围，更为该处实现上半年安全生产奠定了稳定基础。

 

 

本网通讯员：郑永祥

编 辑：徐悉