| 导师带徒“一对一”言传身教“我帮你” | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-6-24 10:41:22 图片新闻 | ||
 【本网讯】 皖北煤电卧龙湖矿牢固树立“一年学到手、两年成骨干、三年出人才”的导师带徒工作理念，持续开展“师带徒”活动，让高、中级技师、高级工和技术大拿与新工人、转岗员工签订师徒协议，一对一进行技术帮教；采取分工种、按专业的办法进行脱产、半脱产培训。同时，加强对机电设备防爆技术、工作原理、控制保护及设备的维修技术等专项培训，使机电工更好地掌握新型设备的性能、结构和工作原理，提高维修技术及故障处理能力。
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