如果说上世纪八十年开始淮北矿业集团公司职业病防治院前三十年是打基础的话，那么最近几年来，职业病防治院领导班子齐心协力谋发展，提出了一条“强化职业病防治主题，开展老年病和康复治疗丰满两翼的发展新思路，坚持以改革创新推进医院管理、学科发展、人才培养、项目建设、市场营销、绩效考核等工作，促进医院转型升级，切实提高经济效益，增强发展生机活力，坚定不移地向着三级康复专科医院和全国一流职防院的目标迈进。

　　职业病防治是该院的看家本领。在全院的业务收入中，与职业病防治直接相关的就达到近3700万元，占50%左右，而且利润率很高。职业病防治作为医院中心工作的地位是不可动摇的。当前，我国职业病防治形势表现为“三个并存”和“两个依然”，即：成效明显和问题突出并存；防治力度加大和职业病危害现象易发、多发并存；职工群众对职业安全卫生期望不断上升和职业病危害现象短期内难以根治并存；职业病防治形势依然严峻，任务依然艰巨。我们要充分把握政策导向，创新方法，提升效率，积极抢占市场，为政府和企业提供一流的职业病防治服务。

　　一是以创建甲级资质为主线，提高工作水平和服务能力。做好职业病危害检测评价资质升级是重中之重的一项工作。在认真查找存在的不足和差距的同时，努力提升软硬件水平；通过积极联系，努力创造有利的外部环境，积极主动联系公司安监局、通防处等部门，为每年一次的公司综合防尘工作现场推进会出主意、想办法、搞服务，促进基层厂矿工作开展。组织专门队伍，认真研究、细化煤矿职业卫生安全质量标准化检查的考核细则和实施办法，从集团公司层面对用人单位职业病防治工作实行统一监管、定期考核和严格问责，积极推进职业病防治在煤矿安全质量标准化体系建设中落地。

　　二是为职业病危害因素源头治理提供技术服务。充分利用资质，在建立完善职业卫生管理制度、作业现场职业健康保护、职业病危害管理人员培训、防尘新技术推广应用等方面提供服务和技术支撑。

　　三是内固外拓职业病危害检测评价市场。进一步完善质量体系，改进业务流程，提高工作水平和服务效率，以过硬的技术能力和优质的服务赢得市场。切实增强危机意识、竞争意识，不等不靠，主动出击，积极与业务单位沟通联系，完成集团公司内部市场职业病三级预防和治疗工作，外部市场不断扩大。

　　四是确保职业健康监护和肺灌洗工作落实到位。集团公司职业病体检和肺灌洗工作都具有严格的内部市场保护措施，暂时没有外部竞争的压力。科学合理组织，优化工作流程，提供优质服务，上门服务。职业健康体检工作，今年力争完成集团内部48000人次，外部7000人次的任务，总量约比去年增加10%。肺灌洗中心逐年提高手术的基础上，今年在做好灌洗适应症的患者的同时，完成集团接尘矿工符合条件的300例的灌洗任务。

　　五是切实做好尘肺病综合康复治疗。他们时刻牢记肩负的职责，管好用好集团公司下拨的尘肺病治疗经费。既让广大尘肺病人享受最好的医疗待遇，精打细算，也为集团公司节约费用。合理界定尘肺与尘肺并发症的医疗问题，最大限度地维护尘肺病人的权益，关心、照顾好他们的生活。重视无陪护老年病人的管理，防范隐患，避免纠纷，基本杜绝了尘肺病患者上访事件的发生。

本网通讯员：苏廷云

编 辑：兰天