【本网讯】为了鼓励在职职工立足岗位、自学成才，通过函授、自学和网络教育等形式岗位成才，近日，黄陵实业有限公司人力资源部对公司范围内取得后续学历毕业证书的职工进行了摸底统计，并对取得学历的人员在中国高等教育学生信息网查询认证后进行了公示，经公司会议讨论决定对公司注册成立（2012年2月28 日）后取得毕业证书且所学专业与岗位对口的15名职工予以奖励。

       据悉，公司一直以来，高度重视对职工的素质教育培养和岗位能力锻炼，形成了一整套完备的适应公司科学发展的职工职业成长通道，为满足公司发展需要，保证人才不断档，公司在现有人力资源的基础上，努力为职工打造培养平台，通过举办专业技术培训、学历教育、职业资格考试等，让职工多方位得到锻炼和提升。

      

       为调动广大职工进行在职学习的积极性，公司采取了一系列的奖励措施。一方面出台政策，对申请参加大专以上学历学习，学习结束取得与申请相同的院校专业毕业证书的职工采取奖金奖励的办法；一方面在工资待遇、职称聘任、职务提升等方面有所倾斜。在这些措施的激励下，职工由以前的要我学，变成了现在的我要学，学习氛围也变得浓厚起来。许多职工表示：自己将珍惜这些学习机会，以专心和恒心来回报企业对自己的爱心。

本网通讯员：刘成苗

编 辑：肖平