【本网讯】找问题，差根源，防微杜渐，淮北矿业集团公司职业病防治院党委实施中层干部任期审计，防止党员干部出现腐败苗头。

　　院党委实行民主、公开、透明的管理模式，每天上班前10分钟在办公楼下进行集体议事，把当天或近期事情提前通报，需要落实解决的问题，再进行协调，达到高效、快捷的办事目的。

　　近两年是淮北矿业集团公司职业病防治院快速发展期，在工作量大幅增加的情况下，在“一体两翼”职业病防治为主题，逐步做大“四个中心”，经济效益稳步增长，医疗质量和服务质量得到社会广大群众的广泛好评。院长许希海在办公会议上多次强调：加强内部管理，对中层管理人员进行提醒、审计。也是保护干部的最好手段。该院加强对审计人员的培训。在各职能科室的配合下，对全院各二次分配科室人员奖金不定期进行督察，6月份对三个科室管理人员进行任期审计，及时落实督导他们的工作管理流程。做到工作不留后遗症，杜绝“小金库”的发生。

政工科 苏廷云

本网通讯员：苏廷云

编 辑：兰天