【本网讯】6月30日，重庆永荣青鹏公司党政召开2014年半年工作会暨“创争”表彰会。会上，对上半年党政工作及党内创先争优工作中，做出突出贡献的6个先进党组织，35名党员先进个人进行了表彰。会议要求所属各单位认真总结经验，查找不足，落实责任，增添措施，扎实开展“凝心聚力勇担当，转型升级促发展”主题活动，切实加强党的建设、精神文明建设、企业文化建设、安全生产管理，瞄准目标，为扭转安全生产、经营被动局面而努力奋斗。

      会上，该公司党委书记陈义宾代表党委作了题为《发挥思政优势，发出好声音，为青鹏“转型升级”发展提供强大正能量》工作报告；经理陈体祥代表行政作了题为《深化改革理顺管理，坚定信心瞄准目标，为切实扭转安全生产经营被动局面而努力奋斗》的工作报告。两个“报告”分别就今年上半年工作进行了回顾总结，重点安排部署了下半年工作。主要抓好“七项”工作。一是抓好生产工作。生产原煤9万吨，目标10万吨；掘进总进尺1500米，目标1600米；水泥生产35万吨，目标42万吨，余热发电950千瓦时，目标1000千瓦时。二是抓好安全工作。矿井不发生轻伤、地面不发生受伤以上事故，不发生二类以上非伤害事故，杜绝火灾、交通、压力容器事故；安全质量标准化达规划等级。三是抓好经营管理工作。原煤生产成本不突破计划，亏损控制在计划内，努力减少亏损。 “百千万”工程，力争再增收创效300万元。四是切实抓好干部理论学习、领导班子建设、支部建设、队伍建设；五是切实抓好职工形势任务教育、宣传思想工作、“青鹏新闻杯竞赛”活动，发出好声音，激发干部、职工搞好安全生产工作的热情。 六是抓好“转型升级”主题活动。并贯穿于党的建设、安全生产、减亏增效、“固本强基，创建服务型基层党组织”、“知实情树信心，勇担当作表率”、“百千万”增收创效工程和“一反三整顿”等系列活动中，激励党员干部职工立足岗位，奋发有为。七是抓好企业文化建设、群团组织建设、和谐矿区建设，为青鹏调整产业结构，转型升级发展保驾护航。

本网特约记者：刘 洪

编 辑：肖平