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| 攀煤花山矿工会“四项”活动助力职工劳动竞赛 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-6-5 14:25:23 经验交流 | ||
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【本网讯】这营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，进一步提高职工专业知识和业务水平，近日，川煤集团攀煤花山矿工会紧紧围绕“深化改革、降本增效”活动主题，以“增产量、降成本，提效益、保安全”为主要内容，举办“四项”活动助力职工劳动竞赛。 一是开展“增盈增效作贡献、艰苦奋斗立新功”主题竞赛活动。该矿结合全年安全生产奋斗目标，在各采掘、辅助单位大力开展围绕原煤生产、进尺进尺、安全质量标准化等主要指标开展劳动竞赛，并围绕单项安全生产任务和重点工程开展的主题劳动竞赛活动；该矿还在生产辅助的班组中开展“创建优秀班组、争当优秀班组长”的“创争”活动，按季度对参与竞赛的班组进行评比，分别在采煤、开拓掘进、井下辅助系统中，各评选出前三名，对获得前三名的优秀班组和优秀班组长给予奖励。 二是开展“双增、双节、双创”的挖潜降耗竞赛活动。该矿在深入推进职工“五小”活动中，围绕改革发展、技术革新等活动发挥职工的聪明才智，鼓励职工建言献策；还开展“双增、双节、双创”、修旧利废、节能降耗活动，活动开展情况及创效情况将纳入季度、年度工会工作竞赛考核；还开展“安全发展，扭亏脱困”合理化建议，对征集的建议进行评比奖励。 三是举办第八届职工技能大赛。采取大工种集中组织，小工种分散组织的原则分层次开展职工技能大赛，此次大赛共设立电焊工、工程技术人员规程措施编制、瓦斯检查工、井下监测电工、网络维护工、电机车司机6个工种比赛，各工种比赛包涵理论考试和实际操作比赛两部分进行，按《国家职业标准》的中级工标准进行比赛。 四是开展创建“工人先锋号”活动。断续开展创建“工人先锋号”活动，以劳动竞赛为有效载体，充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，创建工作与班组建设工作紧密结合起来，将班组创建作为重点，在创建过程中进行认真总结，打造一支懂业务、善管理，懂技术、善钻研，素质高、执行力强、特别能战斗的工人队伍。
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