【本网讯】为迅速扭转当前严重亏损局面，增强各单位负责人的紧迫感、危机感、责任感。6月4日，黑金时代股份公司下发“关于2014年原煤生产企业负责人基本年薪与经济效益挂钩考核发放的通知”：2014年度各原煤生产企业法人代表的基本年薪标准由10万元降为8万元，平均到每个月的基薪为6667元。同时从2014年6月1日起，每月的基薪与当月预算利润完成情况挂钩考核发放。
　　
      考核办法规定：当月完成或超额完成当月预算利润的，其法人代表当月基薪按6667元标准发放；当月没有完成当月预算利润的，其法人代表当月基薪发放数=6667元×（当月实际完成利润值/当月利润预算值），最低可降至最低工资水平（湖南省最低工资标准1265元/月）。
　　

      在按月考核的同时，还将在2014年12月，对各单位进行累计考核。如前面几个月完成好，但在12月累计考核时，经审计没有完成6-12月累计预算利润的，要根据累计完成情况相应考核，扣回或收回多发的基薪。
　　

      连续3个月没有完成当月预算利润的单位，由股份公司总经理对其单位党政主要负责人实施诫勉谈话，由股份公司分管副总对其单位相应分管副总实施诫勉谈话，并发出通报。且视情况进行问责。
　　

      通知要求各原煤企业的负责人的薪酬改由股份公司直接发放，各原煤企业负责人不得再在所在单位预支工资和变相借款。一经发现将视情节轻重给予行政处分。

本网特约记者：尹志明

编 辑：肖平