首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 宋玉冬：严防“明知故犯” | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-6-9 10:37:19 一事一议 | ||
|
鸵鸟在遇到危险时，习惯将头埋进沙子里，以为自己看不到外面，危险就不会降临，结果自然是无济于事。这一现象生动的阐明了一个道理：如果对客观存在的问题心存侥幸心理而明知故犯，自欺欺人，最终会自食恶果。 在安全生产中，依旧有些职工面对危险的态度也像鸵鸟一般，令人堪忧。诸如：明知防护用品、用具在工作中的保护作用，却不按规定标准佩带；明知违规操作可能导致事故发生，却依旧心存侥幸选择习惯性违章；明知安全隐患危害，却面对问题绕着走，整改能拖就拖、能推就推；明知岗位操作描述，却仍然胡干、蛮干，图省事、图省力；明知安全事关生命，却还是不学、不想、不执行……。出现这些“明知故犯”现象的根源，究根结底在于侥幸心理的存在。最后往往发展为事故的祸端，为安全生产埋下隐患。 因此，笔者认为抓实安全生产，必须严防“明知故犯”现象的发生。 首先是增强防范意识，只有在思想上重视安全，才能在行为中执行安全。因此，需教育引导职工树立“违章就是事故”的理念，消除思想隐患，增强防范意识，主动认清违章对自身及家庭的危害性，实现“我要安全”，主动学、想、思、行安全。其次是增强防范能力，不断强化职工安全培训工作的力度、深度、广度，丰富教育形式，从岗前培训开始，抓环节、抠细节，始终坚持意识教育与行为教育齐抓，习惯养成与安全学习并举，在点滴间教育引导职工增强防范能力。再次是增强制度建设。完善的制度是实现职工行为标准划一的前提。通过密织制度网络，约束规范职工的每一项操作行为，实现操作规范，保障安全。同时要严肃制度执行，不讲情，不打折，不徇私，切实以制度撑起职工生命安全的保护伞。增强监管力度，安全监管要立足现场，贴近实际，管理制度执行不徇私、不讲情、不打折，严格执行管理制度，通过严格的监管使职工树立“安全无违章 违章必重罚”的敬畏意识，主动消除侥幸心理，坚持按章作业。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com