| 工艺岗位上的职业操守——记神宁煤化工聚甲醛厂工艺副主任张乐乐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-7-10 10:19:08 人物展示 | ||
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——敬业奉献、勤勉做事的职业操守。是他,几年如一日,在自己平凡的岗位上,将责任心、使命感化作了坚守的动力,尽心尽力、甘于奉献,为车间的发展奠定牢固的根基。
他瘦弱的身姿看不出来男人的魁梧,他稍黑的脸膛上带着化工人特有的韧劲;他工作时间不长,可干什么活都爱动脑筋、找窍门;他学历不高,但却能熟练掌握合成、精馏、聚合、高分子等技能;他大胆设想,勇于创新,在聚合车间3年里创造了2项集团公司级的科研成果,几十项技改及错,为车间创造直接经济效益余300余万元,节约资金近100余万元。他就是聚合车间工艺副主任、煤化工公司后备专家、公司优秀员工、科技创新标兵——张乐乐。
扎根一线 勤能补拙 2008年7月,张乐乐毕业于沈阳化工学院后一头扎进煤化工就是6年。刚来时,由于学材料化学对生产工艺根本不熟悉,但勤学好问的本性,促使他平日进入现场作业细观察、勤思考,回到家里勤总结、善提炼,将不懂的问题记在小本上,第二天一定抽时间找师傅请教。甲醇生产规程他总不离手,很多书都被他翻破更换了多少本,但他还是感觉掌握的知识量不够,就将书中的内容录在MP3中,工作之外的时间他就经常听录音,加强对专业论知识的掌握。由于踏实勤奋的工作态度,工作一年多的他就成为技术员并安排筹建聚甲醛项目。聚甲醛项目对于所有人来说都是陌生的,而对于他却是熟悉的,因为他提前做准备早早的进入状态,学习聚甲醛工艺、赴实地考察调研,将所学到的知识全部传授于员工。“聚合车间的开车没有他是开不起来的”这句话一点也不虚夸,是他一手将聚合车间从无变有,让装置从“动荡”走向安稳。
心思敏锐 勇于创新
“哪里有思想的碰撞,哪里就会有智慧的成长。”他喜欢琢磨工作细节,善于研究新点子,而且动手能力极强。班组成员这样评价他,公司改革他有成果,“金点子”他有建树,“技改及错”他有成绩,“创新”活动他有新招。多年来,他经常带领班组成员搞技术研究,作为车间QC小组领头的他,每年都会有“新产品”出炉,并得到应用。
R-400A/B出口喉管夹套改造;X-433A/B真空泵吸气管线改造;废液收集槽改造;B-431增加入口在线过滤器改造;Z431改造;X433触点改造;F414采样口改造;BF3管线吹扫改造;聚合工艺优化改造;冷凝液回收及1.2Mpa蒸气管路改造;T-411在线酸度计改造;废水技改项目等一系列的成果都离不开他敏锐的智慧和勇于创新的思路。其中《三氟化硼管线吹扫改造》获得神宁集团优秀经济技术创新成果三等奖;《Z431改造》获得煤化工公司优秀经济技术创新成果二等奖;R-400出口喉管改造获得公司科技创新二等奖;《聚合工艺优化》项目让他获得化工公司优秀科技创新标兵和科技创新先进工作者。
爱岗敬业 甘于奉献
由于喜欢钻研,他将大部分时间都放在了工作上,很少陪家人,他两岁大的儿子出生时正赶上聚甲醛厂投料开车,车间没有给他准假,他自己也知道在这个时候不能撂挑子。白天忙完现场,拖着他那本就不结实的瘦身板再往医院赶连夜照顾病床上的妻子和刚刚出生的儿子。孩子黄疸严重可聚合车间不能没有他,在现场抽空打个电话和家人保持联系随时得知孩子的病情。这样连续半月他自己也着急上火,瘦小的脸肿的像个包子,车间领导看在眼里疼在心里,放假给他回去看牙。可他就是放心不下装置,只要员工一打电话,他不分昼夜的都会从银川赶往装置。为了不影响刚刚出生的孩子,他忍痛割爱将他送回固原老家一连好几个月不能回去看望。他是85后的年轻爸爸,可他比谁都思念和疼爱自己的孩子,多少次好不容易等到周末买了一堆孩子喜欢的玩具准备回去,可不是车间出现急状况就是周末加班,让他的想念就这样一次次被抹杀,可他从来都没有抱怨过。他爱他的家人但他更爱自己的工作,工作对他有无穷的魔力,让他废寝忘食,公而忘私,持之以恒。有时候岗位人员都在互相嘀咕“张主任是不有梦游症啊?大半夜经常给中控打电话问工况”不是他有梦游症是他时刻惦记着生产即使回到家、就算是睡觉他都忘不了工作。
他用6年如一日的工作热情,用科学严谨、一丝不苟的工作态度,用舍“小家”、顾“大家”无怨无悔的精神,生动地诠释了一位化工工艺爱岗敬业、甘于奉献追求和操守。
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