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| 峰峰集团通二矿社区管理处纪委 用制度规范领导干部行为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-7-11 15:27:47 经验交流 | ||
【本网讯】峰峰集团通二矿社区管理处纪委用制度规范领导干部行为，先后出台《领导干部廉洁自律若干规定》、《领导干部反商业贿赂的若干规定》、《领导干部廉洁从政管理办法》、《领导班子和领导干部监督管理办法》等制度。用制度规范社区党政领导员干部的行为，对基层单位党政正职实行个人有关事项报告制度，扩大对各级领导干部的监督范围。社区纪委定时不定时召开党政正职廉洁座谈会，并重点对新走上领导岗位的中层干部进行任前和任中诫勉谈话，定期走访调查，了解情况，防止不廉洁行为的发生。用制度约束领导干部权力行使，完善了两级领导班子议事规则和民主决策，民主监督机制，落实重大事项集体决策制度。健全和完善以职工代表为主要形式的民主议事制度，对重大决策和热点、难点问题，如居民区路面硬化、供水管网改造、医疗设施投入、锅炉系统技改等重大工程项目，都要经过职代会民主讨论决定，充分发挥职工民主管理和民主监督的作用。 用制度规范资金管理。广泛征求各方面的意见，完善了各项资金管理制度和工程项目招投标制度。加强了资金管理，坚持执行收、支两条线管理规定，要求所有收入都必须记账，杜绝小金库和帐外帐问题的发生。对社区日常开支、按金额大小，分别明确社区各位领导的不同审批权限。重大工程项目资金投入支出，由社区党政集体研究方案、提出意见，经职代会讨论决定。同时有民主监督小组，每月对社区各种费用单据进行严细审核，签名后定期进行公开，并在职代会通报资金使用运作情况。
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