【本网讯】近期，山东鲁南装备公司“李洪军劳模创新工作室”的实践操作现场，车间工人技师、生产骨干正在围绕“小蜜蜂自动焊接机”进行群众性“五小革新”创造，使原有气割机数控功能改造升级，CO2气体保护焊焊枪、焊枪送丝结构、滑动及防飞溅保护结构等都实现了技术创新，预计改造后的设备焊接质量优良、工作效率比人工提高3倍。

　　“劳模创新工作室”是该公司科技人才成长和创新项目衍生的“孵化基地”。公司党政非常重视此项工作，围绕企业转型和“一体两翼”发展，由总工程师带队，由工会部门牵头，开展学习调研，选点树标，建立了首个以高端技术人才李洪军命名的“劳模创新工作室”。创新工作室职责明晰，资料完善，流程精细，技术研发人员负责新产品和技术革新项目的理论创新，实践创新团队由车间工人技术和生产骨干组成，围绕群众性“五小”科技创新维修、改造产品，节能降耗，提高工作效率和工作质量。 “劳模创新工作室”现有创新团队成员23人，其中，高级工程师7人，其余为助理工程师、技术员和技师，年龄均在34岁，是一支年轻化的“智能团”。李洪军作为“劳模创新工作室”的带头人，发挥“集团劳动模范”、“集团首席技术专家”作用，立足岗位、刻苦专研，先后荣获省级科技成果4项、优秀新产品奖3项、获专利授权5项、发表论文5篇。创新团队弘扬李洪军先模精神，不断追求、赶超技术。

　　目前，鲁南装备公司“劳模创新工作室”运行显现成效，完成JT150-02型矿用150可伸缩带式输送机和KLSQ-600矿用螺旋水仓清理机2项新产品的研制与应用，3项工艺技术创新成果突出，“小蜜蜂自动焊接机的研究与应用”等群众性“五小”科技创新项目为生产增效增力。

本网通讯员：轩金青

编 辑：兰天