【本网讯】近日,古叙煤田川南煤业公司鲁班山南矿纪委利用两天时间，对全矿基层队2014年上半年纪检信息员工作开展情况进行检查考核，考核结果与纪检信息员津贴挂钩。

      该矿纪委为了充分调动纪检信息员在本队安全生产、工资分配、员工招聘、节能降耗等方面的积极性，确保基层队廉洁建设工作再上新台阶，年初开始，矿纪委对基层队纪检信息员进行调整，对工作责任心不强，不能起好监督作用的纪检信息员进行更换。新调整的纪检信息员在不同的工作岗位上，积极协助队党政抓好现场安全生产管理，当好前沿“哨兵”。

     

     从上半年纪检信息员工作开展情况看，大部分基层队纪检信息员严格按照矿纪委的有关要求，认真填写好《纪检信息员工作手册》相关内容，并且找队党政签字确认，一是让对党政了解纪检信息员所干的工作，二是让队党政核对纪检信息员所记录的仲裁会奖惩情况、违章违纪情况是否属实。从检查得分情况看，全矿基层队纪检信息员工作基本达到矿纪委要求。

本网通讯员：何阳军

编 辑：肖平