“要善待职工群众，为职工创造良好的学习、工作、生活条件，确保职工生命安全。”河南郑煤集团集团公司董事长王连海到告成矿座谈会上要求。告成矿矿长周振东、党委书记米二伟也多次强调：强化职工应知应会、必知必会，规范职工的岗位操作标准，生命安全有保障，就是职工最大的福利。为将董事长及矿领导对职工的“关爱”落到实处，该矿工会创新工作思路，结合当前开展的党的群众路线教育实践活动及各区队工作实际，开展形式多样的班组网络竞赛活动，并在经济形势异常紧张的情况下，积极为区队批复资金，购买活动奖品及纪念品，有效调动了职工学习安全知识的积极性和主动性。

       领导重视，基层配合。矿工会组织基层工会主席召开专题会，就“如何开展好基层区队班组网络安全对抗赛”活动进行了详细的安排和布置。工会主席赵铭瑞强调：各区队工会主席是班组网络活动的第一责任人，各区队必须高度重视。困难时期，做好职工安全工作就是不给企业添乱，我们工会干部要关注职工的身心健康，维护好职工的切身利益，把实事办好，把好事办实。特别在企业经济困难时期，要把每一分钱都花在刀刃上，通过开展班网活动，切实提高职工的整体素质。

     

       各基层区队，分别结合各队的实际情况，制定出每月的班组网络活动方案。并结合岗位实际，编写竞赛活动试题，提前下发给职工，组织职工利用周二、周五学习会时间进行集中学习，鼓励职工利用业余时间自学，为竞赛活动做好充分准备。

      

      活动丰富多彩，学习氛围浓厚。为将活动开展得有特色、有实效，各区队创新形式、创新载体，采取寓教于乐的方式，将活动开展得丰富多彩，妙趣横生。

     

       巷修队从竞赛试题的编写到比赛环节设置，可谓用心良苦。竞赛内容丰富、涉及面广，主要有安全常识、安全规程、风险预控、岗位规范、企业文化理念等。比赛分为小组必答题、抢答题、“两述”和风险题及观众互答题五个环节。每个参赛小组由网络组长带队，在答题中，所有小组成员都精神振奋、答题准确、声音响亮，高亢的情绪带动着台下的观众，掌声、喝彩声此起彼伏。整个比赛活动集知识性、趣味性于一体，比赛过程既严肃，又活泼，让大家在轻松的氛围中学业务、学知识、强本领。

      

      综掘队打破常规的比赛方式，在活动中贯穿“感恩”文化，职工在进行完紧张激烈的抢答赛后，一起欣赏好听的歌曲、好看的小品，让大家在优美的旋律中、在感人的故事中，体会生命的意义。“举办这样的班网活动，对我们来说既是身心教育，又是素质提升，职工们都非常喜欢参加这样的活动。”综掘队工会主席李大勇说。

     

      通风队、抽采一队专门成立了活动领导小组，制定了班组网络竞赛预案，并对每一个比赛环节进行了精心设计。为了调动职工学习应知应会的积极性，除了上场比赛的选手外，全体职工既当观众又当选手，比赛中选手不会的题，只要其他职工能现场回答正确，同样能获得精致奖品一份。另外，在每一个比赛环节结束时，穿插观众抢答环节，答题可以累计积分，积分越高，奖品就会提升一个档次。活跃了比赛气氛，营造了比学赶帮的浓厚氛围。

      

      班组网络竞赛活动，是基层区队提高职工素质的重要载体。各区队通过持续不断地开展竞赛活动，营造浓厚的学习氛围，让职工在工作和生活中时刻牢记安全，享受安全。更要让职工充分认识到：学习应知应会，做到应做必做，既可提高自身素质，确保生命安全，更是在困难时期，与企业共渡难关的基础。全矿领导干部，要做“善待职工群众”的践行者，做职工前行的领路人，以“三保一促”为目标，做到持之以恒不懈怠、头脑清醒不膨胀、严于律已作表率、困难面前不低头，在工作中尽心、尽力、尽职、尽责，在困难时期，与全矿职工一起，齐心协力，共渡难关。

本网特约记者：王丽艳

编 辑：肖平