本网讯 今年以来，川煤达竹中山煤业公司工会在班组安全方面推行了“四舍五入”法，保证了安全生产的顺利进行。

     “四舍”即：一是舍去空洞无物的宣传内容，结合现场安全生产实际，积极宣传煤矿安全规程、操作规程、作业规程、安全技术措施、“手指口述”操作标准、事故案例、安全传呼制、报告制等，并开展安全知识有奖问答，提高职工对安全操作知识、安全知识的掌握；二要舍去不合实际的标语口号。如“提升时莫行人，谨防跑车会伤人”取代了“严禁行人行车，严禁行车行人”等；三是舍去缺乏情感的教育方式。班组长在抓职工的安全教育时，做到五问，主要问思想、精神状态是否完好，问设备及安全设施是否可靠，问现场有无安全隐患，问施工安全措施是否制定、贯彻并掌握，问措施是否落实到位；四是舍弃死板陈旧的工作方法。班组安全开展老职工讲解现场安全注意事项、“三违”人员现身说法、互相提问等新形式，适应煤矿班组安全工作的需要。

     “五入”：一是“入户”。班组安全工作不仅仅局限于职工本人，班组长还经常深入职工家庭进行家访，对“三违”职工让其家属进行帮教，通过职工家属的力量来强化职工安全意识；二是“入网”。利用计算机网络、报刊杂志，不断的、及时的学习一些先进的班组管理理论、先进的班组管理经验，同时加强班组间的相互交流；三是“入心”。班组安全工作采取各种职工喜闻乐见的形式，与班组中的其他文体活动相结合，管理与教育相结合，使班组安全工作真正深入到每个职工心中；四是“入市”。班组安全工作要适应市场经济的形势，注重发挥经济杠杆的作用，使物质手段与思想方法有机的结合；五是“入法”。班组安全工作有针对性的宣传《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家安全法律法规，使班组安全工作入法，从而更好的开展工作。

本网通讯员：何永兴 赵知泉

编 辑：远帆