【本网讯】 7月中旬，川南建工以安全工作为先导，结合2014年下半年安全生产实际，开展“亮明身份”抓安全工作。公司紧紧围绕“反违章、查隐患、除事故、保安全”的工作主题，立足实际，在各矿建、土建、机电安装项目部形成青安岗员、群监员、党员骨干、施工队队长及值班队长、班长“亮明身份查隐患”齐抓共管安全工作的局势。

     按照“培训、加强、提高、共管”的原则，把责任心强、素质好、有一定能力的骨干选拔到安全管理工作岗位上来。每天战斗在基层岗位生产一线上的青安岗员、群监员、党员骨干、施工队队长及值班队长、班长，对现场情况更加熟悉。公司制定了强有力的“亮明身份”抓安全工作措施，采取分散上岗与单位自查整改相结合，查隐患、堵漏洞。强化基层组织在生产工作面现场安全管理。坚持“安全第一 预防为主 综合治理”的安全方针，在搞好自主保安的基础上，重点抓好互助保安和隐患消除。做到“凡事有人负责、凡事有据可查”，为强化现场安全管理，充分发挥党员骨干的作用。

      检查以瓦斯、顶板、水患、机电、运输、斜坡绞车提升、精细化管理工作、安全质量标准化工作和“隐患治理”等工作为重点，不断强化青安岗、群监员、党员骨干、施工队队长及值班队长、班长的岗位责任制的落实。在日常查隐患工作中，对查出的事故隐患实行“三个明确”、坚持“三不放过”的工作原则，定时间、定人员、定地点落实整改。
青安岗员、群监员、党员骨干、施工队队长及值班队长、班长组成的安全执法力量，活跃在基层的每一个角落、监督在现场的每一道工序，充分发挥了前线哨兵和排头兵作用，他们在坚持做好本岗位安全监督工作的同时，还在其他分岗的支持下，利用业余时间组织交叉学习、检查和讨论，有效提高现场安全监管能力。坚持实行凌晨查岗、夜间查岗和交接班查岗的工作方式，经常深入井下、风机房、各要害场所等进行查岗活动，查处、防范违章作业、冒险蛮干、代岗脱岗以及岗位睡觉等违章现象，据统计，自实行“亮明身份”查安全工作实施以来，仅金堂煤矿工程项目部就开展查岗活动4次，查出安全隐患7条，查获“三违”人员2人，实施违章帮教4人次，当即整改隐患18条，对一时不能整改的，及时下达了隐患整改通知书。对查出的安全隐患及时让所在单位负责人签字，落实整改措施，并形成隐患整改通知书向安质部汇报。如今，头戴红色安全帽，身挂吊牌“亮明身份”的安检员们活跃在生产一线的各个角落，有效促进了各项目部安全工作的纵深开展，为安全生产发挥积极作用。

本网通讯员：代加萍、李朝清

编 辑：徐悉