六月安全月活动已结束，安全月之后要谨防以下三种现象发生：

       一是骄傲现象。安全月活动的开展，有力促进了安全生产，各单位都取得了令人满意的成绩，成绩面前不要被另一种现象所迷惑，那就是骄傲，谨防乐过了头，“乐极生悲”古训不能忘，要淡定，成绩代表过去，安全生产任重而道远。

      

     二是思想上松劲想象。安全月活动中，干部职工思想上安全这根玄绷得紧紧的，那么，安全月之后，有一部分职工在思想上会产生松口气，歇歇脚的想法，这是不容忽视的一个问题，思想决定行动，行动决定效果。思想上的放松，必然引发工作上的松，纪律上的松，就会滋生安全隐患，极易产生事故。

      

     三是行为上的厌战现象。有些干部和职工认为“安全月”中做了大量非常扎实的工作，为安全生产奠定了坚实的基础，“安全月”之后该歇歇脚了，从而产生一种厌战情绪，这种现象当注意，这种情绪要不得，试想放松了管理，弱化了工作，必然会造成安全管理和质量标准化滑坡，这是安全工作之大忌，所以安全工作任何时候都不能有“松口气”、“歇歇脚”的想法，更不能体现在工作上，要持之以恒，要认真总结安全月中的成绩和不足，发扬成绩，及时纠正不足，以安全月促进今后安全工作做的更好，把“增强红线意识，促进安全生产”的主题作为我们安全工作的永久主题。

作者：冀中能源峰峰集团大社矿 邢洪喜

编 辑：肖平