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日前,为全力抓好白皎煤矿2014年下半年安全生产工作,进一步完善安全管理体系,落实安全生产责任制,强化现场管理,促进安全管理水平不断提高,芙蓉白皎煤矿结合矿实际,提前筹划制定了“七项举措”,确保该矿全年安全生产奋斗目标顺利实现。
“七项举措”即;一是加强干部作风纪律建设,进一步提升干部履职能力。进一步明确各级安全生产职责,做到各司其职,有机协作,严格执行安全生产责任考核检查制度,做到责任明确,奖罚分明,全面推行安全生产日汇报制度,注重过程管理,严格执行安全生产事故的追查问责制度,强化各级管理人员责任心事业感,强化领导干部和各级管理人员纪律作风管理,做到人人事事保安全,继续执行督查制度,强化过程监督,强化责任落实,对于在安全上疏于管理,终端效果差的个人,要坚决予以组织处理,加强对安全重点单位帮扶工作,消除安全薄弱环节。二是狠抓现场安全管理,全面提升现场安全管理水平。以“一通三防”为主线,认真抓好瓦斯超限管理,有效控制瓦斯超限事故发生,认真吸取“9.19”、“9.30”、“1.17”、“6.19”事故教训,抓好顶板、机运薄弱环节管理,认真开展顶板、机运专项整治,加强危险区域现场安全监管,严格执行跟(带)班、蹲点制度,严肃责任追究,重拳打击“三违”行为,有效遏制特别严重违章和严重违章现象,加强隐患排查与整改闭环管理,及时消除事故隐患。三是强力推行安全值班长和现场安全确认报告制度,提升基层安全管理水平。进一步完善制度,不断创新安全值班长制度和安全确认报告制度,使之具有白皎特色,强化制度学习培训,加强制度执行情况督查,大力开展两项制度竞赛评比活动。四是切实抓好质量标准化整治工作,下决心改善矿井安全生产面貌。要高度重视矿井质量标准化工作,把质量标准化工作纳入每日的议事日程,正确处理好质量标准化工作与生产的关系,强化质量标准化标准培训,加强监督、考核,让培训起到效果,从而提高全员质量标准化意识,继续深入开展工程质量考核奖头罚尾,进一步推动矿井质量标准化水平上台阶,加强质量标准化日常监管与考核,促进质量标准化工作常态化。五是强化安全教育培训力度,进一步提高安全教育培训效果。强化安全宣传教育,及时将各级规定和要求传达到位,继续加强职工培训教育工作,特殊要害工种必须全部持证上岗,强化事故案例学习,将他人的教训当作自己的教训进行吸取,积极开展安全警示教育活动,从思想意识上端正职工行为,加强管理人员素质培训,提升管理人员管理水平。六是深化三员活动,把齐抓共管安全工作落地实处。充分发挥“三员一会”作用、家属帮教工作,并在各队继续开展优秀员工、优秀班组评比活动,增强职工归属感;七是全面推进矿井安全信息化管理,实现矿井长治久安。充分应用安全信息化管理系统,加强矿井安全管理,逐步完善并形成较为完善的安全精细管理制度和运行体系,实现矿井长治久安。
| 本网特约记者:费廷文 通讯员赵朝斌 吴秀华 |
编 辑:冰河 |
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